Dlaczego warto pracować z nami?
W Primark nasi managerowie i managerki sklepu mają pełną autonomię i wizję. Będziesz kształtować przyszłość swojego sklepu, zespołu i kariery – w firmie, która wspiera i docenia Twoje przywództwo.
Nasze benefity stawiają Ciebie na pierwszym miejscu:
- Strategiczne zarządzanie - Będziesz prowadzić sklep jak własny biznes – z pełną odpowiedzialnością za wyniki komercyjne, rozwój zespołu i doskonałość operacyjną. Ty wyznaczasz kierunek i decydujesz, jak osiągnąć cele.
- Przywództwo na dużą skalę - Będziesz zarządzać dużym i zróżnicowanym zespołem, składającym się z 60+ Doradców/Doradczyń Klienta i ok. 10 Managerów(-ek). Twoje przywództwo będzie kształtować kulturę, energię i sukces sklepu.
- Realne możliwości rozwoju - Od dedykowanych programów liderskich, po projekty międzynarodowe i mobilność w Europie Środkowo-Wschodniej – inwestujemy w Twój rozwój.
- Wspierająca kultura - Dołączysz do zespołu jako kluczowa osoba, której decyzje i pomysły realnie kształtują sposób działania sklepu. Twoja inicjatywa będzie ceniona, a wsparcie zawsze dostępne.
- Różnorodność, która nas łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. Nasze zespoły tworzą osoby w różnym wieku, z różnych środowisk, o różnych talentach i osobowościach.
- Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych.
- Kafeteria "MyBenefit" - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej!
- Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.
Twoja rola jako Store Manager(ka)
Będziesz strategicznym(-ą) liderem(-ką) sklepu – napędzając wyniki, maksymalizując sprzedaż, kształtując kulturę i zapewniając wyjątkowe doświadczenia klienta.
To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz:
- Definiować i realizować długoterminową strategię sklepu – zapewniając zgodność z celami komercyjnymi Primark oraz utrzymując najwyższe standardy obsługi klienta.
- Zarządzać dużym zespołem – koncentrując się na ich zaangażowaniu, rozwoju i współpracy.
- Napędzać wyniki komercyjne – poprzez planowanie strategiczne, analizę danych i dogłębne zrozumienie potrzeb klientów oraz dynamiki rynku.
- Monitorować trendy rynkowe i działania konkurencji – aby identyfikować szanse i zagrożenia oraz na bieżąco dostosowywać strategię.
- Zarządzać kompleksowymi operacjami sklepu – dbając o płynne funkcjonowanie, zgodność z procedurami i utrzymanie wysokich standardów we wszystkich obszarach.
- Zarządzać działaniami People & Culture (HR) – w zakresie rekrutacji, onboardingu i rozwoju zespołu, we współpracy z P&C Store Business Partnerem(-ką).
- Budować silną kulturę opartą na wartościach Primark – tworząc środowisko, w którym ludzie czują się wspierani, zmotywowani i gotowi do rozwoju.
- Wprowadzać zmiany i innowacje – wdrażając nowe pomysły i rozwiązania, które poprawiają wyniki sklepu i zwiększają satysfakcję klientów.
- Reprezentować Primark lokalnie – budując relacje z partnerami zewnętrznymi i wspierając inicjatywy rozwoju marki.
- Brać aktywny udział w projektach rozwojowych – wspierając ekspansję marki Primark na rynku lokalnym i międzynarodowym.
Pasujesz do nas, jeśli:
- Masz minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym – najlepiej jako Regionalny(-a) Manager(ka) w dużym, dynamicznym środowisku lub Kierownik(-czka) Sklepu w sklepie flagowym dużego formatu.
- Potrafisz prowadzić i inspirować duże zespoły – zarówno Doradców/Doradczyń Klienta jak i Managerów(-ki) – do osiągania ambitnych celów.
- Łączysz myślenie strategiczne z praktycznym podejściem – pewnie podejmujesz decyzje, ustalasz priorytety i napędzasz wyniki.
- Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz inspirować innych, budując pozytywną kulturę pracy.
- Myślisz komercyjnie – rozumiesz potrzeby klientów, analizujesz dane i przekuwasz wnioski w działanie.
- Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – jesteś elastyczny(-a), nastawiony(-a) na rozwiązania i gotowy(-a) do przewodzenia zmianom.
- Znasz język angielski w stopniu zaawansowanym.
- Jesteś otwarty(-a) na elastyczne godziny pracy, w tym weekendy.
APLIKUJ TERAZ
Nie czekaj – wejdź w rolę, w której Twoje przywództwo naprawdę ma znaczenie.
Ponieważ chcesz prowadzić sklep jak własny biznes.
W Primark wierzymy, że zarówno moda, jak i kultura organizacyjna powinny być dopasowane do ludzi. Stawiamy na równe szanse w zatrudnieniu i tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może być sobą, mieć dostęp do możliwości rozwoju i wspólnie osiągać sukcesy.