Vous êtes passionné par la vente et le retail ? C'est ce qui nous anime aussi !
Le STOCKISTE est chargé d'organiser et d'optimiser le stockage des produits nécessaires à l'activité commerciale du magasin. Il est garant de l'application des procédures liées aux stocks, de la réception des colis à la mise à disposition des produits à l'équipe de vente et aux clients.
Vous aurez pour mission :
1. Réception, traitement et mise en rayon des produits
- Réceptionner les colis ;
- Vérifier le contenu des livraisons ;
- Vérifier la conformité des pièces reçues ;
- Traiter les marchandises : déballage, cintrage, étiquetage ;
- Garantir le respect et le soin des produits ;
- Effectuer le réassort des produits en magasin conformément au merchandising en vigueur.
2. Optimisation de l'espace de stockage :
- Ranger et optimiser l'espace de stockage selon le projet réserve ;
- Actualiser l'organisation de la réserve selon les marchandises reçues et les stocks écoulés ;
- Gérer les retours de marchandises ;
- Participer aux inventaires ponctuels et annuels ;
- Faciliter le travail de l'équipe de vente en conseillant les mises en avant PDV selon l'état des stocks ;
- Etre force de proposition pour des adaptations éventuelles ;
- Garantir la sécurité des biens et des personnes en réserve, dans le respect des procédures Petit Bateau.
Le cas échéant le stockiste pourra être amené à faire de la vente en fonction des besoins de son point de vente.
En tant que collaborateur, il doit être un ambassadeur de la Marque auprès des clients.
N.B. : Cette description de fonction n'est pas limitative. Les responsabilités ont, par nature, un caractère évolutif. Elles doivent prendre en compte les besoins et impératifs d'adaptation de l'entreprise.
Vous êtes :
- Curieux (se)
- Motivé (e)
- Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeurs
- Dynamique et Polyvalent (e)
Vous aimez :
- Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupe
- Développer et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durables
- Evoluer dans un environnement multi-tâches
Autres informations
Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours d’intégration complet et d’un parcours de développement vous permettant d'avoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).
Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une remise personnelle sur l’ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d’intéressement selon les modalités définies par l’entreprise, une prime mensuelle en fonction de l’atteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains !
Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques, des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ainsi que l’accès à un CSE.
Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.
Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.