Für unser Werk Vahrenwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenmeister (m/w/d) im Produktionsbereich Keilrippenriemen.
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
- Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Talentmanagement, dabei u. a. Führung von Entwicklungs-, Konflikt- und Mitarbeitergesprächen
- Arbeitsorganisation und Koordination (Planung und Terminierung), dabei u. a. Überwachung der Maschinenkapazität zur Sicherstellung der täglichen Produktion unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Auftragslage
- Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung, dabei u. a. Sicherstellung der Implementierung von Qualitätsstandards und Anwendung von Qualitätsmethoden zur Steigerung der Qualität
- Sicherstellung der Produktionsleistung und Produktivität, dabei u. a. kontinuierliches Tracking von Soll/Ist unter Verwendung von Key Performance Indicators
- Evaluierung komplexer Probleme im Verantwortungsbereich sowie Steuerung systematischer Problemlösungsprozesse bis zur Lösungsfindung
- Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien, ESH-Vorschriften, Managementmethoden und -werkzeugen sowie Mitarbeiterbeteiligung
- Abgeschlossene Meisterausbildung / Technikerschule o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in verschiedenen Bereichen, z. B. Qualität, Produktion, Fertigungstechnik etc.
- Einschlägige Erfahrungen mit Technologieprozessen
- Erste Führungserfahrung, z. B. durch Teamkoordination, wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen im interkulturellen Umfeld (z. B. internationale Teams)
- Fließende Deutschkenntnisse und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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