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Continental Group Sector ContiTech

Hanover, de

Antitrust Compliance Specialist (m/f/diverse) ContiTech - REF849N.

FULL TIME

Als Antitrust Compliance Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres globalen Compliance-Programms mit Schwerpunkt Kartellrecht. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammen, treiben globale Initiativen voran und unterstützen den Ausbau einer nachhaltigen Compliance-Kultur innerhalb der Organisation.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms von ContiTech, insbesondere im Bereich Kartellrechts-Compliance
  • Identifikation von Möglichkeiten zur weiteren Stärkung des Kartellrechts-Compliance-Programms durch enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Regionen
  • Weiterentwicklung des Konzepts für Verbands- und Gremienaktivitäten sowie zentrale Ansprechperson für diesbezügliche Anfragen und Fragestellungen aller relevanten Stakeholder.
  • Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Konzernrichtlinien und Compliance-Vorgaben im Bereich Kartellrecht
  • Steuerung und Koordination des Rollouts globaler Kartellrechts-Initiativen
  • Entwicklung von Schulungsinhalten zu kartellrechtlichen Themen und weiteren präventiven Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
  • Durchführung von Kartellrechts-Trainings für sämtliche Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen von ContiTech
  • Konzeption und Implementierung weiterer Risikominderungsmaßnahmen, beispielsweise interner Kontrollen und Überwachungsaktivitäten
  • Weiterentwicklung des globalen Kartellrechts-Risikobewertungsprozesses sowie zentrale Ansprechperson für kartellrechtliche Fragestellungen
  • Leitung von „Lessons Learned“-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit des Compliance Management Systems (CMS)
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Best Practices, Branchentrends und weiterer Compliance-relevanter Themen
  • Entwicklung und kontinuierliche Pflege eines globalen Konzepts zum Wissensaustausch im Bereich Kartellrechts-Compliance
  • Koordination und Begleitung externer Audits des ContiTech Compliance-Programms
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei deutschen Staatsexamina
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer Wirtschaftskanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Erfahrung im Compliance-Umfeld ist von Vorteil
  • Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Anti-Geldwäsche (AML) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen und internationale Unternehmensstrukturen hinweg
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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Not stated
Where
Hanover, de
Work
Not stated
Type
Full time
Posted
24 Oct, 2026
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