- End-to-end Produktverantwortung inkl. Supplier Governance & Excellence (SGE) z.B. REACH, Labor- und Werkstoffprüfungen nach DIN
- Systematische Betrachtung der Wertschöpfungskette (Upstream/Downstream) und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Reklamationsmanagement: Ursachenanalyse, Korrektur- und Präventivmaßnahmen
- Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, QA, Produktion, R&D und Marketing
- Leitung von Feasibility & Go-2-Market Projekten für neue Produkte
- Reporting an Management
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Werkstofftechnik, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung in der Werkstoffverarbeitung und in weiterführenden Verarbeitungsprozessen (Compounds, Farben & Lacke, Baustoffe, Composites)
- Fundiertes Know-How in der Einarbeitung von Füll- und Verstärkungsstoffen in verschiedene Werkstoffe, insbesondere Voll- und Hohlglaskugeln
- Kenntnisse im Produkt- und/oder Projektmanagement
- Sicher im Umgang mit Normen, Prüfmethoden und regulatorischen Anforderungen (z. B. REACH, DIN)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise; starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft und Erfahrung in standortübergreifender, internationaler Zusammenarbeit
- Verantwortung für Produkte mit hoher technischer Tiefe
- Eine abwechslungsreiche Position in einem top motivierten, internationalen Team
- Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem wachsenden Industriebereich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche)
- Corporate Social Responsibilty (CSR): Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt - mehr dazu hier
- Betriebliche Gesundheitsförderung – BGF Gütesiegel 2024-2026
- Kantine mit Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Obstkorb
- Mitarbeiterevents
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt entspricht unserem Kollektivvertrag Glasindustrie Glashütten (Hohlglas). Ihr tatsächliches Jahreseinkommen ist marktkonform und wird abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.