Ziek worden kan iedereen overkomen. De vraag is dus niet óf het gebeurt, maar hoe je daar als werkgever mee omgaat. Hoe zorg je ervoor dat iemand zo snel mogelijk weer gezond aan het werk kan? En liever nog: hoe voorkom je dat iemand uitvalt en hoe zorg je ervoor dat medewerkers fit, gezond en duurzaam inzetbaar blijven? Vraagstukken waarin jij als Casemanager / Verzuimspecialist dagelijks het verschil maakt voor onze medewerkers en leidinggevenden en daarmee van grote toegevoegde waarde bent voor de SWARCO organisatie.
Als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid ben jij dé specialist op het gebied van verzuim binnen SWARCO. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken en zorgt ervoor dat medewerkers de juiste begeleiding krijgen op weg naar herstel en duurzame inzetbaarheid.
Je adviseert over de juiste aanpak, ondersteunt bij gesprekken en denkt mee over passende interventies. Daarbij neem je het werk niet over, maar zorg je ervoor dat de juiste persoon op het juiste moment in actie komt. Zo help je leidinggevenden om hun rol goed in te vullen en houd je de verantwoordelijkheid waar die hoort.
Je voert zelfstandig de regie over meerdere verzuimdossiers tegelijk. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht over de verschillende betrokkenen en zorgt ervoor dat dossiers voldoen aan de Wet verbetering poortwachter. Je weet welke interventies mogelijk zijn, wanneer deze moeten worden ingezet en zorgt ervoor dat kansen om het herstel en de terugkeer naar werk te bevorderen optimaal worden benut. Of je nu schakelt met een medewerker, leidinggevende, HR Business Partner of onze arbodienst, jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren en wanneer.
Ook richting onze arbodienst neem jij de regie. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, houdt zicht op de gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat de ondersteuning aansluit bij wat SWARCO nodig heeft. Je signaleert knelpunten, gaat hierover in gesprek en stuurt waar nodig bij. Zo zorg je ervoor dat we optimaal gebruikmaken van de kennis, mogelijkheden en dienstverlening die binnen het contract beschikbaar zijn.
Daarnaast kijk je verder dan het individuele dossier. Je analyseert verzuimcijfers, herkent patronen en signaleert waar extra aandacht nodig is. Samen met HR en leidinggevenden werk je aan verbeteringen in beleid, processen en preventieve initiatieven. Je organiseert bijvoorbeeld PAGO's, denkt mee over duurzame inzetbaarheid en helpt leidinggevenden hun rol bij verzuim beter in te vullen. Alles met als doel: een gezond werkklimaat en een veilige werkomgeving waarin medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en blijven.
Wat wij bieden
Bij SWARCO vinden we dat een nieuwe baan meer moet bieden dan alleen een aantrekkelijk salaris of een boeiend project. Wij vinden dat het hele plaatje moet kloppen. Daarom bieden we je een afwisselende en uitdagende functie, waar je kunt werken aan gave projecten die er echt toe doen. Vanaf dag één zorgen we voor een uitgebreid onboardingstraject. Jouw groei en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom krijg je de ruimte om zowel interne als externe trainingen en opleidingen te volgen. Wat je nog meer krijgt op basis van een fulltime dienstverband:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.663,- en € 5.899,- passend bij jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantie- en 13 ADV-dagen;
- 8% vakantiegeld en variabele winstdeling;
- Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling via PMT;
- Flexibele werktijden en de optie om thuis te werken, zodat werk en privé in balans blijven;
- Laptop en smartphone om je werk optimaal uit te voeren;
- Vers fruit op kantoor en een fietsplanregeling om duurzaam en fit te blijven;
- Een gezellige werksfeer en gezellige uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
Naar wie wij op zoek zijn
Als persoon ben je van nature iemand die verbindt en overtuigend is. Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, leidinggevenden, HR en externe partijen. Daardoor weet je mensen in beweging te krijgen en draagvlak te creëren voor de juiste aanpak. Tegelijkertijd ben je niet bang om een spiegel voor te houden. Als de situatie daarom vraagt, stel je kritische vragen, spreek je mensen aan op gemaakte afspraken en geef je een duidelijk advies.
Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en laat je niet snel uit het veld slaan. Ook wanneer meerdere dossiers, belangen en deadlines tegelijk spelen, weet je prioriteiten te stellen en de regie te houden. Je bent analytisch, herkent patronen en vraagt door totdat je de kern van een probleem boven tafel hebt. Verder:
- Heb je hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar;
- Heb je ervaring met casemanagement, bijvoorbeeld als casemanager, verzuimspecialist of in een vergelijkbare rol bij een arbodienst, arbodienstverlener of werkgever;
- Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
- Beschik je over rijbewijs B en ben je bereid om regelmatig onze vestigingen te bezoeken;
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Geïnteresseerd? Je bent van harte welkom!
Ben je nieuwsgierig naar de functie van Casemanager / Verzuimspecialist en wil je graag solliciteren of kom je liever eerst een keer vrijblijvend een kopje koffie drinken voor meer informatie? Aan jou de keuze!
Neem hiervoor contact op met Kim Rouwenhorst (Recruitment Consultant). Haar telefoonnummer is 06 27 57 21 95 of via kim.rouwenhorst@swarco.com
Wij zijn SWARCO Nederland. Wij veranderen de manier waarop mensen reizen: veiliger, efficiënter en duurzamer. Wij bieden totaaloplossingen met software, hardware en services voor slimme mobiliteit. Van de installatie en onderhoud van openbare verlichting (OVL) en verkeersregelinstallaties (VRI) in steden, gemeenten en provincies, tot het op afstand beheren en onderhouden van tunnels, bruggen, sluizen, verkeersregelinstallaties en complexe verkeersmanagementsystemen, wij regelen het voor Nederland.
Zo geven wij samen met onze klanten, partners en distributeurs op betrouwbare en proactieve wijze vorm aan de mobiliteit van de toekomst.
Wil jij hier ook aan bijdragen? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
#LI-KR1 #ITS