Contexte
Dans le cadre de l'évolution de la plateforme d'ingénierie groupe et de l'intégration de capacités IA (LLM, agents, MCP), nous recherchons un profil capable de définir les patterns d'architecture agentique du groupe, de sélectionner et intégrer les briques techniques adaptées, d'industrialiser ces solutions, et de porter les sujets transverses sécurité, observabilité et gouvernance IA.
Missions
- Vous concevez et faites évoluer les briques de la plateforme (landing zones, modules Terraform, pipelines CI/CD) au même titre que l'ensemble de l'équipe Engineering Platform, en y intégrant les besoins spécifiques aux usages IA.
- Vous définissez les patterns d'architecture agentique du groupe (orchestration d'agents, intégration LLM, protocole MCP) et les golden paths associés pour les équipes de développement.
- Vous évaluez, sélectionnez et intégrez les briques techniques de l'écosystème IA (fournisseurs de modèles, frameworks d'orchestration, serveurs MCP, outils d'évaluation).
- Vous industrialisez ces solutions via l'infrastructure as code et les pipelines CI/CD, en cohérence avec les standards de la plateforme.
- Vous portez la sécurité et la gouvernance IA : gestion des accès aux modèles et aux données, policies d'usage, conformité, gestion des risques liés aux agents.
- Vous définissez les pratiques d'observabilité et de FinOps spécifiques à l'IA : suivi des coûts de tokens et d'inférence, monitoring de la qualité et de la latence des agents, alerting dédié.
- Vous accompagnez et acculturez les équipes du groupe à ces nouveaux patterns, via documentation, formation et communautés de pratique.
- Vous avez une expérience significative (5 ans et plus) en architecture logicielle ou Platform Engineering, avec une expertise concrète sur l'intégration de LLM et d'architectures agentiques en environnement de production (frameworks d'orchestration, protocole MCP, RAG).
- Vous maîtrisez Terraform, Azure et/ou GCP, GitHub et CI/CD, ainsi que les principes de sécurité Cloud (zéro trust, moindre privilège, gestion des secrets).
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux d'observabilité (logs, métriques, traces, type Datadog ou OpenTelemetry) et savez les adapter aux spécificités de l'IA (coûts d'inférence, qualité des réponses, dérive des modèles).
- Vous avez une appétence pour la veille technologique sur un écosystème qui évolue rapidement, et savez transformer cette veille en standards exploitables par les équipes.
- Vous savez communiquer sur des sujets techniques émergents auprès d'équipes aux niveaux de maturité IA hétérogènes, et faire adopter de nouveaux patterns sans imposer un mode descendant. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté amélioration continue.
Ce que nous vous proposons
Parce que votre expérience chez Meilleurtaux compte aussi au quotidien, vous bénéficierez notamment de :
Une rémunération attractive : fixe, variable individuel et collectif, prime de vacances, intéressement et participation ;
Une couverture santé et prévoyance : mutuelle Alan prise en charge à 60 % et prévoyance prise en charge à 100 % ;
Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé ;
La prise en charge de vos déplacements “mobilité douce” (vélo, trottinette, scooter…) via le Forfait Mobilités Durables ;
Des avantages CSE dès votre arrivée : accès billeterie, chèques vacances et chèques cadeaux ;
2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.
Pour un environnement stimulant et épanouissant :
Des moments de convivialité et de partage : afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d’entreprise… ;
Un accès à des formations pour développer les compétences qui vous passionnent et des possibilités d’évolutions au sein du Groupe ;
Des locaux modernes à La Défense avec conciergerie digitale, salle de sport (cours collectifs), local vélo, rooftop, popup ...
Envie de nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans le poste et avez envie de contribuer à nos projets, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.