Über die Rolle Technische Verantwortung für Verfügbarkeit, Instandhaltung, Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungssystemen wie Wafertransportsystemen (WTS), Autonomous Mobile Robots (AMR), RFID-Systemen und Load&GoSystemen im 24/7-Fertigungsbetrieb. Das ist deine neue Rolle Erweiterte Fehlersuche und Reparatur • Durchführung komplexer Fehleranalysen auf System- und Komponentenebene • Analyse von Ursachen wiederkehrender Störungen • Durchführung von Reparaturen und technischen Änderungen • Unterstützung des 1st Level Supports Präventive Instandhaltung • Planung und Durchführung vorbeugender Wartungen • Erstellung und Optimierung von Wartungskonzepten • Sicherstellung der langfristigen Anlagen- und Ersatzteilverfügbarkeit Systemverantwortung • Technische Verantwortung für definierte Automatisierungssysteme: • Pflege technischer Dokumentationen • Erstellung von Arbeitsanweisungen und OCAPs • Schulung von Supportern und Operatoren • Analyse von MTBF, MTTR und Verfügbarkeitskennzahlen • Identifikation von Ausfallschwerpunkten und Umsetzung technischer Verbesserungen • Unterstützung bei Upgrades und Systemerweiterungen Lieferanten- und Projektmanagement • Koordination externer Servicepartner • Technische Abnahme von Wartungsarbeiten • Mitarbeit bei Neuinstallationen, Qualifizierungen und Umbauten • Unterstützung von Automatisierungsprojekten Das bringst du mit • Staatlich geprüfter Techniker oder Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik • Elektrofachkraft (zwingend) • Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen, idealerweise in Halbleiterfertigung oder Automatisierungstechnik • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Analytische und systematische Herangehensweise • Hohe Eigenverantwortung und projektorientiertes Arbeiten • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP und Ticketsystemen Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia job adverts are Nexperia copyright © material and the word Nexperia® is a registered trademark. D&I Statement As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030. Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment. Looking to push boundaries in a company where your talents can shine? Join TeamNexperia. Are you already an Employee of TeamNexperia? Do not apply here, instead apply via our internal job page.

Techniker (m/w/d) Automation 2nd Level Support.

more at Nexperia.

Multiskilled Maintenance Technician – (Future Talent Pool)

Technician

Chief Engineer, Test

similar roles.

Depot Engineer

Github Admin - Software Dev Ops Engineer II

Mechanical Engineer

Philosophy Professor/Content Developer

Nurse Content Developer, UWorld Nursing

Technical Solution Architect