Job Title Strahlermonteur (all genders) Job Description In dieser Position hast du die Möglichkeit die Montage, Reparatur, Demontage und Endmontage von Röntgenstrahlern nach Zeichnung, Arbeitsplan und Vorgabedokumenten (z.B. XMS) zu bearbeiten. Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung: Vormontage von diversen Bauteilen und Baugruppen (inkl. Qualitätskontrolle à Sichtkontrolle und teilweise Funktionsprüfung) Bauteile und Baugruppen entsprechend zusammenstellen und anschl. Montieren nach Endmontage und Endkontrolle Beschilderung der Röntgenstrahler Endmontage der Röntgenstrahler mit der Kühleinheit nach Fertigungsvorschrift Mitarbeit in der täglichen Teamrunde mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs bezogen auf die vorgegebenen Ziele Pflege von qualitätsrelevanten Daten in SAP-ME (Fertigungsdatenbanken)in vorgegebene Screens Reklamation von nicht konformen Bauteilen über SAP (QN anlegen) Du bist Teil von einem harmonischen und ambitionierten Team, welches sich sowohl aus erfahrenen als auch neueren Kollegen zusammensetzt. Die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Arbeitsweisen ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Teamarbeit. Dafür bieten wir dir eine abwechslungsreiche Arbeitseinteilung, interessante zusätzliche Aufgabeninhalte (z.B. Mitarbeit in Projekten), Lean Arbeitsweisen und Lean Management Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen: - Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachrichtung Mechanik, Mechatronik oder ähnliches) - Flexibilität und eigenständiges Arbeiten - PC Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, spez. Excel) - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Grundkenntnisse in Lean Production (wünschenswert) Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift Compensation & benefits Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 41,784.00 € und 47,099.97 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. #LI-Office About Philips Are you ready to do the work of your life to help the lives of others? Learn more about our business, discover our rich and exciting history and learn more about our purpose. If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care. At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran. Click here to review "EEO Is The Law and Supplement” Poster. Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement. As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

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