About Signify Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond. At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career. Join us, and together, we’ll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world. More about the role ※応募条件に全てが合致していなくても構いません。あなたのご応募をお待ちしております。 ■本ポジションについてコンシューマー事業部の成長加速のため、照明のマーケティングスペシャリストを募集します。主要販売チャネルであるAmazonや量販店店舗への需要創出を目的とし、マーケティングキャンペーンやソーシャルメディア施策、チャネルマーケティング戦略の主担当として、売上最大化に注力して頂くポジションです。最先端の家庭用スマート照明 Philips Hue等の様々な照明プロダクトのマーケティング施策をお任せします。 ■シグニファイについて私たちシグニファイは、照明のグローバルNo.1企業です。オランダを代表する企業のフィリップス社から、照明事業部が独立して誕生し、2025年の売上は58億ユーロ(約1兆円)、約32,000人の従業員を擁し、世界70か国以上で事業活動を展開しています。非常にスピード感のある外資系ならではの社風で、時代を先取りするイノベーションで業界を変革し、世界でも数少ないカーボンニュートラル達成企業です。日本市場でも70年以上にわたって活動してきました。近年ではIoT照明の業界リーダーとして、Philips Hueなどのプロダクトで日本マーケットをリードしています。 ■仕事内容コンシューマー事業部のマーケティング戦略立案・実行を通じて、需要を創出し成長を最大化する SNSや外部メディアを活用した統合型マーケティングキャンペーンの企画と実行 Amazon等のEコマースやリテールメディア全体におけるブランド認知拡大と流入トラフィック促進・最適化新商品ローンチや季節施策に合わせた360度マーケティングプランの策定と実行インフルエンサーマーケティングの推進、消費者エンゲージメントとブランドリーチの拡大チャネルパートナーや社内関係者と連携し、需要創出および事業目標の達成を支援画像、動画、記事、製品コンテンツ等の日本市場向けローカライズ管理マーケティング予算の執行と実績管理、ROI最大化に向けた予算配分とコストコントロール各種キャンペーンの効果測定や指標分析を行い、継続的な改善アクションを実施顧客インサイトや市場トレンドを調査・分析し、データに基づいた戦略を策定 ■求めるスキル（目安です）業務経験・チャネルマーケティング、デジタルマーケティング、SNS運用などプロモーション企画・実行の経験（目安3年）・オンライン市場やコンシューマー向けチャネルにおけるマーケティングキャンペーンの企画・実行の経験・外部代理店やクリエイターを活用、もしくは社内でのプロジェクト管理を通じ、施策の企画から実行までを主導した経験マインドセット・主体的に施策を企画・提案し、当事者意識（オーナーシップ）をもって物事を推進できる姿勢・データを活用して仮説検証ができる分析思考・ブランド構築活動と事業成長の目標を両立させるビジネス思考・社外・社内の各ステークホルダーと協同する姿勢スキルセット・ビジネスレベルの日本語と英語 ■報酬・働く環境・東京オフィス勤務（転勤なし）　フルフレックス等の働きやすい制度・競争力のある給与テーブル（経験に応ず）、インセンティブプログラム・外資系ならではのグローバル組織を巻き込んだ仕事や海外出張の機会・あなたに最適化された学習プラットフォームおよびキャリア開発ツール照明のグローバルリーダーであるシグニファイへの参画をお待ちしています。 Everything we’ll do for you You can grow a lasting career here. We’ll encourage you, support you, and challenge you. We’ll help you learn and progress in a way that’s right for you, with coaching and mentoring along the way. We’ll listen to you too, because we see and value every one of our 27,000+ people. We believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a full spectrum of bright ideas. With a global workforce present in 70+ countries, we are dedicated to creating an inclusive environment where every voice is heard and valued, helping us all achieve more together. Come join us, and together we can light up the future. We are Signify, the new company name of Philips Lighting, and we light up the world! Our purpose is to unlock the extraordinary potential of light for brighter lives and a better world. We’re committed to the continuous development of our employees, using our learning to shape the future of light and create a sustainable future. Join the undisputed leader in the lighting industry and be part of our diverse global team. #WeAreSignify #SignifyLife Privacy Notice for the Recruitment Process Concerning US based roles: Signify is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status. As an equal opportunity employer, Signify is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Pay Transparency Nondiscrimination Policy: Signify North America Corporation (“Signify”) will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Signify, or (c) consistent with Signify's legal duty to furnish information.

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