Wanneer de rust op de afdeling terugkeert en de meeste mensen slapen, maak jij het verschil. Op kleinschalige woonlocatie De Prinses in Utrecht zorg je ervoor dat bewoners ook 's nachts kunnen rekenen op een vertrouwd gezicht, een veilige omgeving en professionele zorg. Hier draait het om aandacht, nabijheid en de kleine momenten die voor bewoners van grote betekenis zijn. Als Verzorgende IG in de nachtdienst krijg je de ruimte om zorg te bieden met aandacht voor de mens achter de zorgvraag. En je doet het samen, met een team dat voor elkaar klaar staat.
Dit ga je doen als Verzorgende IG
Tijdens de nachtdienst bied je zorg en ondersteuning aan bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag op een kleinschalige locatie. Je houdt toezicht, voert verzorgende en verpleegtechnische handelingen uit en signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn. Waar nodig bied je geruststelling, structuur en ondersteuning, zodat bewoners zich ook 's nachts veilig voelen. Zelfstandig werken is een belangrijk onderdeel van de functie, terwijl je tegelijkertijd nauw verbonden blijft met collega's en andere disciplines binnen de locatie.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
De Prinses is een kleinschalige woonlocatie waar bewoners, familieleden en collega's elkaar kennen. De huiselijke sfeer zorgt ervoor dat er ruimte is voor persoonlijk contact en oprechte aandacht. Je komt terecht in een betrokken team van 23 collega's, van leerlingen tot verpleegkundigen, waarin samenwerking en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. Juist de combinatie van professionele PG-zorg, een warme werkomgeving en ruimte voor eigen inbreng maakt werken bij De Prinses bijzonder.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.735 - € 3.592 (o.b.v. 36 uur), exclusief de onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Direct een vast contract voor 16 tot 32 uur per week met werktijden tussen 23.00 uur en 07.30 uur.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.