Bij Careyn De Vloot in Maassluis krijg je de ruimte om zorg te bieden zoals jij vindt dat die hoort te zijn: persoonlijk, betrokken en met aandacht voor zelfredzaamheid. In onze moderne en huiselijke woonomgeving werk je samen met een hecht team waarin korte lijnen, eigen initiatief en professionele ontwikkeling centraal staan. Hier zorg je niet alleen voor bewoners, maar draag je ook bij aan hun kwaliteit van leven, iedere dag opnieuw.
Dit ga je doen als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende
Als EVV ben je de spil in het zorgtraject van onze bewoners. Je verzorgt, verpleegt en begeleidt hen volgens het zorgleefplan en coördineert de zorgverlening.
Concreet betekent dat:
Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse leven, observeert hun ontwikkelingen en waarborgt zorg op maat.
Je stelt voorstellen voor het zorgleefplan op, voert verzorgende en verpleegtechnische handelingen uit en signaleert bijzonderheden.
Je organiseert multidisciplinaire overleggen, onderhoudt contacten met het sociale netwerk en registreert de zorg in het zorgleefplan.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Werken op een moderne locatie.
Onderdeel van een betrokken en gezellig team.
Ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken in de zorg.
Direct contact met bewoners, met tijd en aandacht voor hun welzijn.
Een dynamische omgeving met afwisseling en échte verbinding.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 40: € 2.981,98 - € 3.864,43 (o.b.v. 36 uur per week).
Direct een vast contract voor maximaal 28 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.