Wil jij werk doen dat echt raakt? Als Helpende Plus ben jij het vertrouwde gezicht dat met warmte, aandacht en deskundigheid het verschil maakt voor cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar staat altijd in verbinding met een betrokken team dat jou ondersteunt en waardeert. Voor onze wijkteams in Maarssen, Maarssenbroek en Maarssen-Dorp zoeken wij een collega die met plezier zorg verleent en graag een waardevolle bijdrage levert aan het dagelijks leven van cliënten. Terwijl je je omringt met een gezellig en hecht team waarin jouw inzet gewaardeerd wordt, kun jij zorg geven op de manier die jij het liefst doet.
Dit ga je doen als Helpende Plus
Als Helpende Plus ben jij een vertrouwd gezicht voor onze cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving, iemand bij wie zij zich veilig en gezien voelen. Je ondersteunt bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, douchen, aankleden, toiletgang en eten, altijd met respect voor de eigen regie en mogelijkheden van de cliënt. Je stimuleert zelfredzaamheid en zelfstandigheid, zodat cliënten zo veel mogelijk zelf blijven doen wat zij nog kunnen. Daarnaast reik je medicatie aan binnen je bevoegdheid en signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar staat er nooit alleen voor: samen met een betrokken team ondersteun je cliënten om prettig en zelfstandig thuis te blijven wonen.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
In ons teams in Maarssen, Maarssenbroek en Maarssendorp werk je zelfstandig in de wijk, maar altijd met de steun van een betrokken en collegiaal team dat jouw inzet waardeert. Samen staan jullie voor elkaar klaar en zorgen niet alleen goed voor de cliënten, maar ook voor elkaar. Je doet werk dat er écht toe doet, waarbij je met deskundigheid, warmte en aandacht bijdraagt aan het dagelijks leven van cliënten.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 30 € 2.663 - € 3.410 (o.b.v. 36 uur).
Direct een vast contract voor 0 tot 24 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.