Ben jij zowel een klant- als mensgerichte Senior Manager en op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar? Waar elkaar helpen en jezelf ontwikkelen hoog in het vaandel staan en waar het mogelijk is om vanuit huis of parttime te werken? Bij CROP is er veel mogelijk!
Wat ga je doen?
Als Senior Manager Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.
Wat bieden wij jou?
Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.
Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
Premievrij basispensioen.
Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.
Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe CROP collega:
Heeft de studie RA afgerond en ingeschreven als RA/AA
Beschikt over minstens 15 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor.
Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.
Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s.
Beheerst de Nederlandse taal goed.
Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.
Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554 of Iris Luteijn 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.
Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.