Über den Zusammenschluss von Bunge und Viterra
Bunge und Viterra haben sich am 02.07.2025 zu einem Unternehmen zusammengeschlossen. Unsere ca. 37.000 Mitarbeiter (m/w/d) – die treibende Kraft hinter unserem Erfolg – widmen sich einem einzigen Ziel: Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um eine wachsende Weltbevölkerung mit Grundnahrungs- und Futtermitteln zu versorgen. Als neu zusammengeschlossenes Unternehmen lassen wir uns bei allem, was wir tun, von unseren gemeinsamen Werten leiten:
· Wir sind ein Team.
· Wir gehen voran.
· Wir tun das Richtige.
Wir sind leidenschaftlich, mutig und voller Engagement. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse – für unsere Kunden, für unsere Teams und für die Welt. Während wir daran arbeiten, unsere Stellenangebote zu integrieren, werden Bewerber (m/w/d) ermutigt, sich nach Stellen umzusehen, die sowohl im Namen von Bunge als auch von Viterra ausgeschrieben sind.
Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenfahrer (m/w/d) / Chemikanten (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Überwachung und Steuerung: Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer automatisierten Produktionsanlagen (Raffinations-, Veresterungs- und Glycerinanlagen).
Qualitätssicherung: Probenentnahmen zur Überwachung unserer Produktionsqualität gehören zu deinem Alltag.
Problemlösung: Du erkennst Störungen und behebst sie eigenständig oder im Team – ob mechanisch oder regelungstechnisch.
Dokumentation: Deine gewissenhafte Dokumentation aller Ereignisse sichert eine nahtlose Schichtübergabe.
Brandschutzgewährleistung: Die Überwachung von Brandschutz- und Gefahrenmeldeeinrichtungen liegt in deinen Händen.
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung: Chemikant (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d),
Mechatroniker (m/w/d) o. Ä. – du bringst das passende Know-how mit.
Erfahrung: Du bist mit produzierenden Anlagen vertraut und kannst idealerweise Fließschemata lesen.
Technisches Wissen: Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind keine Fremdwörter für dich.
Besonnenheit: Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisation gehören zu deinen Stärken.
Schichtbereitschaft: Du bist fit und flexibel für unser Wechsel-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht sowie zwei Wochenendschichten pro Monat) - das bedeutet für dich zwei freie Wochenenden im Monat!
Unser Angebot:
Onboarding: umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
Entwicklung: individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
Vergütung: ca. 3.000 – 3.500 Euro Netto inkl. Schichtzuschläge + Weihnachtsgeld und Quartalsbonus
Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess?
Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann (Tel. 0391 8381177).
#gernperDu