Je kijkt naar wat wél mogelijk is
Een ontbijt klaarmaken, iemand helpen met een praktische vraag, samen een activiteit oppakken of contact maken met iemand die zorg liever uit de weg gaat. In de Huiskamer van Amethist zit je werk vaak in kleine stappen.
Je werkt met mensen bij wie verslaving al lange tijd onderdeel kan zijn van het leven. Sommigen zijn dak- of thuisloos en naast middelengebruik kunnen psychische, lichamelijke en sociale problemen spelen. Niet iedereen komt binnen met een duidelijke hulpvraag. Soms moet die vraag eerst ontstaan.
Als medewerker cliëntenactiviteiten maak je contact, luister je en kijk je wat iemand op dat moment nodig heeft. Je stimuleert cliënten om mee te doen, beter voor zichzelf te zorgen en waar mogelijk stappen te zetten richting hulpverlening, herstel of maatschappelijke deelname.
Daarbij ben je betrokken én duidelijk. Je weet dat middelengebruik niet van vandaag op morgen stopt en kunt werken vanuit harm reduction: ook wanneer stoppen niet haalbaar is, kijk je hoe risico's en schade kunnen worden beperkt.
Zo werk jij
Je werkt in de Huiskamer en inloopvoorziening en bent daar een vertrouwd aanspreekpunt voor cliënten. Je organiseert sociale activiteiten, biedt praktische ondersteuning en houdt samen met collega's zicht op wat er in en rond de Huiskamer gebeurt.
Je:
ontvangt cliënten en maakt actief contact, ook met mensen die niet vanzelf om hulp vragen;
organiseert en begeleidt sociale en praktische activiteiten die structuur, contact en zelfredzaamheid ondersteunen;
motiveert cliënten tot zelfzorg, activiteiten en waar passend verdere hulp of herstelprogramma's;
biedt gezonde en gevarieerde maaltijden aan en houdt daarbij rekening met voedselveiligheid;
signaleert veranderingen of problemen vroeg en bespreekt deze met collega's;
helpt cliënten hun hulpvraag duidelijker te krijgen en verwijst door als een vraag buiten jouw rol of deskundigheid valt;
houdt samen met collega's toezicht op de gebruikersruimten en kunt omgaan met middelengebruik vanuit de principes van harm reduction;
stelt duidelijke grenzen en treedt rustig en de-escalerend op bij conflicten of dreigende crisissituaties;
werkt samen met collega's, hulpverleners en andere organisaties rondom de cliënt;
denkt mee over nieuwe activiteiten en verbeteringen in het aanbod.
Soms werk je ook buiten de Huiskamer. Vanuit een outreachende houding zoek je contact met mensen die buiten het zicht van de reguliere hulpverlening blijven en kijk je hoe je de verbinding met passende ondersteuning kunt leggen.
Jouw team en setting
Je werkt in de Huiskamer en inloopvoorziening van Amethist aan de Schrijverstraat in Almere. Hier kunnen mensen laagdrempelig binnenlopen voor contact, een maaltijd, zelfzorg, praktische ondersteuning en activiteiten. Er zijn ook gebruikersruimten waar cliënten onder toezicht middelen kunnen gebruiken.
De doelgroep is divers en de werkelijkheid soms rauw. Je kunt te maken krijgen met mensen die onder invloed zijn, afspraken niet nakomen, zorg vermijden of boos en onvoorspelbaar reageren. Daar moet je tegen kunnen. Tegelijkertijd kijk je verder dan het gedrag dat je op dat moment ziet.
Je werkt vanuit respect en bouwt vertrouwen op door duidelijk te zijn en afspraken na te komen. Schuurt het contact? Dan durf je dat bespreekbaar te maken en probeer je het contact te herstellen.
Je werkt samen met collega's en andere hulpverleners. Daarbij hoef je niet overal zelf een antwoord op te hebben. Je weet wel wanneer je iets moet uitzoeken, een collega moet betrekken of iemand naar een andere organisatie moet verwijzen.
Wat we vragen
Je bent iemand die stevig staat en makkelijk contact maakt met culturele diversiteit. Je wacht niet altijd tot iemand naar jou toekomt, maar stapt zelf op mensen af. Je kunt omgaan met weerstand en stelt grenzen zonder het contact direct kwijt te raken.
Je werkt praktisch en oplossingsgericht. Niet alleen kijken naar wat er misgaat, maar vooral naar wat iemand nog kan en welke volgende stap haalbaar is. Daarbij kun je ook kritisch naar je eigen handelen kijken en sta je open voor feedback.
We zoeken bij voorkeur iemand met:
een afgeronde opleiding SPW 4, MMZ 4 of een relevante hbo-opleiding, zoals Sociaal Werk, MWD, SPH of Social Work.
affiniteit met verslavingszorg en mensen met complexe problemen.
het vermogen om zelfstandig activiteiten te bedenken, organiseren en begeleiden.
oog voor veranderingen in gedrag en welzijn.
Beschikbaarheid op in ieder geval de maandag en donderdag.
goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
voldoende stevigheid om grenzen te stellen als dat nodig is.
Ervaring in de verslavingszorg of psychiatrie is fijn, maar niet noodzakelijk.
Wat je krijgt
Je krijgt een functie waarin je veel contact hebt met cliënten en ruimte krijgt om zelf activiteiten te ontwikkelen.
Daarnaast bieden we:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 40 (tussen € 2.888,- en € 3.917,- o.b.v. 36 uur);
een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur.
een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato, bijvoorbeeld voor een cursus, extra salaris of verlofuren.
ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Kennismaken
Wil je weten hoe het is om in de Huiskamer van Amethist te werken? Neem dan contact op met S. Maartens (Teamleider Bedrijfsvoering MZU) op 0623026389. Tijdens een kennismaking kun je meer horen over de cliënten, het team, sociale activering en wat we van jou in deze functie verwachten.
We vertellen je graag meer over de cliënten, het team en de activiteiten die je begeleidt.
Wil je solliciteren? Stuur dan je cv en motivatie via het onderstaande sollicitatieformulier.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.