Zo werk jij
Bij Emerhese werk je vanuit een neurodiversiteitsperspectief. Niet als filosofische keuze, maar als behandeluitgangspunt. Autisme is geen probleem om op te lossen. Het is een andere manier van zijn, denken en ervaren. Jouw werk richt zich op wat dat met iemand doet: de vroegkinderlijke trauma’s, de persoonlijkheidsproblematiek, de comorbide klachten die het leven zo ingewikkeld maken. Dat is complexe psychiatrie. En dat is precies waarom dit werk is wat het is.
De meeste GZ-psychologen behandelen autisme als bijkomende context. Bij Emerhese is het de kern van alles. Casuïstiek waarbij de meeste instellingen doorverwijzen. Hier is het de dagelijkse realiteit,
Je werkt met transdiagnostische behandelprotocollen afgestemd op neurodivergent functioneren. En je staat niet alleen: Emerhese heeft directe samenwerkingsverbanden met het Nederlands Autisme Register en de Vrije Universiteit Amsterdam. En met een hoogleraar die fysiek op afstand betrokken is.
Wat je doet
Diagnostiek en behandeling van volwassenen met autisme en complexe comorbide problematiek, op basis van evidence-based methoden
Individuele en groepsbehandelingen afgestemd op de neurodivergente manier van functioneren van je cliënt, inclusief generalisatie naar het dagelijks leven
Samenwerken in een hecht multidisciplinair team én met een hoogleraar. Zo heb je direct toegang tot bronnen van nieuwe inzichten in autismezorg
Werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen
Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek via het Nederlands Autisme Register en de VU Amsterdam, en aan innovatietrajecten zoals de Stress Autism Mate app (SAM), ontwikkeld mét mensen met autisme
Dit is het werk waarvoor ik GZ-psycholoog wilde worden. De casuïstiek hier is complex, de collega's zijn scherp, en je bouwt hier expertise op die je nergens anders krijgt. Dat ik ook nog bijdraag aan onderzoek is een bonus die ik niet meer wil missen.
GZ-psycholoog, Emerhese Flevoland
Jouw team
Je komt terecht bij een multidisciplinair team van GZ-psychologen, ambulant behandelaren, verpleegkundig specialisten, een psychiater, een ervaringsdeskundige, basispsychologen en een klinisch psycholoog. Intervisie, casusbesprekingen en onderlinge kennisdeling zijn vaste onderdelen van het werk en geen agenda-item dat als eerste sneuvelt.
Wat het team bijzonder maakt: de hoogleraar is geen externe adviseur maar deel van het dagelijkse werk. Wetenschappelijke verdieping is daarmee geen persoonlijke ambitie die je erbij moet organiseren. Het zit in de structuur. De casusbesprekingen zijn scherp. De collega’s zijn inhoudelijk sterk. En er is ruimte om te zeggen wat je denkt. We zijn betrokken, vakkundig en collegiaal. Je nieuwe collega's kijken er oprecht naar uit om je te ontmoeten.
Je werkplek: De Meregaard, Almere, kleinschalig, goed bereikbaar en dicht bij de mensen die je behandelt.
Wij zorgen voor jou
Werk dat ertoe doet en waarin jij van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als GZ-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen €5.294,- en €6.918- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
Direct een vast contract voor 24–36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%
166 verlofuren + 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur)
Jaarlijks balansbudget van €1.000 naar rato: opleiding, extra verlof of salaris. Jij kiest
Geen nachtdiensten en een stabiel team
Fietsleaseregeling via Lease a Bike, een stadsfiets, e-bike, mountainbike of speed-pedelec bij een lokale fietsenwinkel, inclusief onderhoud, verzekering en pechhulp, met tot 35% fiscaal voordeel ten opzichte van privé-aanschaf
Ruimte voor specialisatie en doorgroei, inclusief het brede opleidingsaanbod van GGz Centraal
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Je bent op het punt dat breedte niet meer genoeg is. Je wil ergens écht goed in worden en je weet dat dat vraagt om een omgeving die je daartoe uitdaagt. Emerhese is die omgeving.
Afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en een geldige BIG-registratie
Deskundigheid in diagnostiek en behandeling van autismespectrumstoornis en comorbide problematiek
Je werkt graag multidisciplinair en draagt actief bij aan kennisontwikkeling
Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en innovatie in de GGZ
Het neurodiversiteitsperspectief spreekt je aan: autisme als een andere manier van zijn
Wie zijn wij?
Emerhese Flevoland gelooft dat de beste zorg voor mensen met autisme begint bij het loslaten van het probleemdenken. Vanuit die overtuiging werken we. In co-creatie met mensen met autisme, wetenschappelijk verankerd via het NAR en de VU Amsterdam. Het resultaat: een TOPGGz-erkenning, voor vier jaar toegekend, als enige instelling in de regio Flevoland. Niet als doel, maar als bevestiging dat de aanpak werkt. Werken binnen Emerhese Flevoland is dus zeer uitdagend! Wij durven te innoveren en out of the box te denken en hebben de wil om elke dag te leren en te verbeteren! Jij ook?
Almere is onze thuisbasis. Een stad die in 2026 haar 50ste verjaardag viert: groen, ruim, sociaal en volop in beweging. Een stad met toekomst, waar Emerhese als voorloper in de autismezorg precies thuishoort.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Solliciteren
Wil je meer weten? Bel of app naar Annelies Bovenhoff (klinisch psycholoog, teamleider Emerhese Flevoland) via 06 133 634 21. Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Als je bij ons in dienst komt, checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.