Wat ga je doen?
Je biedt als (nacht)verpleegkundige begeleiding aan cliënten met (ernstige) psychiatrische problematiek.
Je werkt voornamelijk in de nachtdienst. Daarnaast werk je bij voorkeur ook af en toe een dagdienst zodat je binding blijft houden met het team en de werkzaamheden die overdag plaatsvinden.
Je bent tijdens jouw nachtdienst (samen met twee andere collega's) verantwoordelijk voor de cliënten van de hele afdeling: je waakt over de cliëntveiligheid, coördineert acute zorg en stuurt de nachtelijke werkprocessen aan.
Je observeert, analyseert gedragspatronen en past verpleegkundige diagnostiek en zorg toe, met oog voor nachtelijke dynamiek.
Je begeleidt cliënten bij het realiseren van doelen volgens het behandel- en herstelplan, ook in nachtelijke omstandigheden.
Je hebt (indien relevant) contact met cliënten, naasten en collega’s met focus op de 24-uurs zorg.
Je registreert cliënt- dossiers en relevante administratie zorgvuldig.
Je participeert in de 24-uurs zorg, waarbij je voornamelijk tijdens de nacht werkt.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
De nacht vraagt om een andere manier van werken. Waar overdag en ’s avonds meerdere collega’s aanwezig zijn, ben jij samen met je collega’s tijdens de nacht het eerste aanspreekpunt voor cliënten. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je kunt daarbij altijd terugvallen op je collega’s van de nachtdienst en, wanneer dat nodig is, op de bereikbaarheidsdiensten. Zo lever jij ook tijdens de nacht een belangrijke bijdrage aan veilige, professionele en herstelgerichte 24-uurszorg.
Je werkt binnen kliniek Cure, waar je samen met deskundige en betrokken collega’s zorg biedt aan cliënten met psychiatrische problematiek. Juist in de nacht zijn jouw oplettendheid, klinische blik en vermogen om rustig te blijven van grote waarde. Jij merkt veranderingen op, maakt zelfstandig afwegingen en weet wanneer je moet handelen of juist ruimte moet geven.
Bij GGz Breburg werk je in een inspirerende en uitdagende omgeving, waar iedere nacht anders kan verlopen. Samen met deskundige en betrokken collega’s draag je bij aan de beste zorg voor onze cliënten. Professionaliteit, cliëntvriendelijkheid én plezier in je werk vinden wij belangrijk. En dat merk je in onze teams.
Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo-of mbo-opleiding verpleegkunde. Je beschikt over een geldige BIG-registratie.
Ervaring in de ggz, bij voorkeur in klinische settings.
Bereidheid en capaciteit om ’s nachts zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen voor de afdeling.
Klantgerichte, respectvolle benadering, ook onder nachtelijke omstandigheden.
Goede communicatieve vaardigheden, luisterend, motiverend, empathisch en flexibel, met rust en overzicht.
Je bent beschikbaar voor 24-36 uur per week.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Laura Prince, teamleider, via tel. 06-12526156. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!