Über uns
Wir brennen dafür Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen, Hochzeiten und Events wie dem im Team entwickelten „Ball Léger“ mit 800 Gästen.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Cluster Chief Engineer (m/w/d)
Was uns wirklich wichtig ist
Du bist eine technisch versierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch den technischen Betrieb unserer beiden Hotels sicherstellt
Du bist ein engagierter Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, der Mitarbeitende weiterentwickelt und nachhaltige sowie wirtschaftliche Lösungen vorantreibt
Deine Aufgaben
Technische Gesamtverantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs beider Standorte sowie Überwachung der technischen Anlagen, Standards und Servicequalität
Führung und Personalmanagement: Führung und Entwicklung der technischen Teams, Planung des Personaleinsatzes sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Hotels
Wartung und Instandhaltung: Planung und Überwachung präventiver Wartungsmaßnahmen, Koordination von Reparaturen und Störungsbeseitigung sowie Steuerung externer Dienstleister
Budget und Kostenkontrolle: Erstellung und Überwachung der technischen Budgets, Kontrolle der Betriebs- und Wartungskosten sowie Planung von Investitionen und Reparaturen
Energieeffizienz und Nachhaltigkeit: Optimierung des Energie- und Wasserverbrauchs, Umsetzung von Einsparmaßnahmen und Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele beider Hotels
Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards, Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen sowie Koordination vorgeschriebener Prüfungen und Audits
Projektmanagement: Planung und Steuerung technischer Projekte, Renovierungen und Modernisierungen sowie Koordination von Dienstleistern und Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität
Reporting und Zusammenarbeit mit dem Management: Erstellung technischer Berichte und Kennzahlen, Abstimmung mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen sowie Entwicklung und Umsetzung einheitlicher technischer Standards und Prozesse für alle Hotels
Prüfung und Freigabe von Rechnungen: sowie administrative Unterstützung und Kostenkontrolle in den zuständigen Abteilungen
Was wir zu bieten haben
Übertarifliches Gehalt
Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
Bereitschaftszulage
Unbefristeter Arbeitsvertrag
40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden
Sonn- und Feiertagszuschläge
Keine Urlaubssperre im Sommer
Unterstützung für den Arbeitsweg wie Deutschland-Ticket, Bike Leasing oder Parkplatz
Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert)
Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt
Nächste Schritte
Du passt zu uns? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Teile uns bitte auch Deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung Du für diesen Job für angemessen hältst.
Was du mitbringen solltest
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Idealerweise mindestens vier Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich