Pour le compte d’un organisme public québécois, nous recherchons un(e) Scrum Master sénior pour faciliter et encadrer la mise en place de l’agilité au sein de plusieurs équipes.
Principales responsabilités
- Contribuer à l’implantation de l’agilité dans l’organisation
- Coordonner et faciliter le Scrum quotidien
- Planifier et animer les rétrospectives pour plusieurs équipes, possiblement multisites
- Gérer le carnet de produit avec le Product Owner et l’équipe
- Faciliter la priorisation et l’estimation des items
- Identifier les activités et chemins critiques; assurer la communication et l’escalade
- Lever les obstacles et gérer les conflits
- Promouvoir l’amélioration continue, la collaboration et l’innovation
- Encadrer les membres de l’équipe sur les principes et bonnes pratiques agiles
- Coordonner les dépendances avec les équipes externes
- Assurer la visibilité de l’avancement et des risques auprès de la direction
Livrables
- Carnet de produit
- Résultats de rétrospective
- Présentations de revue d’itération
Exigences
- Baccalauréat en informatique ou en administration (reconnu au Québec/Canada; diplôme étranger : évaluation comparative du MIFI requise). À défaut, 6 années d’expérience pertinente supplémentaires
- Minimum 10 ans d’expérience comme Scrum Master
- Participation à la mise en place de l’agilité dans une administration publique canadienne (fédérale, provinciale ou municipale), dans le cadre d’un mandat de plus d’un an
- Certification Scrum Master reconnue
- Maîtrise du français écrit et oral
- Connaissance des pratiques et outils agiles (mêlée quotidienne, histoires utilisateur, pointage, revue, rétrospective, Azure DevOps)
- Bonne maîtrise de la suite Office
- Adaptabilité, esprit d’équipe, vulgarisation et communication
- Résider au Québec
Atout
- Expérience comme coach agile
Avantages
- Mandat stratégique de longue durée dans le secteur public québécois
- Mode hybride
- Environnement agile multi-équipes