Altijd al in de zorg willen werken? Via ons zij-instroomtraject combineer je leren en werken en ontwikkel je je stap voor stap tot Verzorgende IG in de ouderenzorg.
Waar ga je werken?
Je gaat werken en leren op één van onze ouderenzorglocaties in Friesland. Hier bieden we ondersteuning, begeleiding en verzorging aan ouderen met uiteenlopende zorgbehoeften, zoals dementie of lichamelijke zorg. Samen met je collega's creëer je een warme en huiselijke omgeving waarin bewoners kunnen rekenen op persoonlijke aandacht, deskundige zorg en een zinvolle invulling van hun dag.
Wat ga je doen?
Vanaf het moment dat je met de opleiding start, ga je ook direct in de praktijk aan de slag. Je werkt vanaf dag één met bewoners en je krijgt begeleiding van ervaren collega's. Stap voor stap groei je in je rol en ga je steeds zelfstandiger aan de slag binnen het team. Zo leer je bewoners te ondersteunen, verzorgen en begeleiden volgens hun zorgleefplan.
Wie ben jij?
Je wilt graag werken in de zorg en iets betekenen voor anderen. Ervaring is niet nodig; jouw motivatie, betrokkenheid en leergierigheid zijn het belangrijkst. Je werkt graag samen, staat open om te leren en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Om in aanmerking te komen voor het zij instroomtraject ben je:
Minimaal een vmbo-of mavo-diploma (kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg), of een gelijkwaardig diploma, een overgangsbewijs naar 4 havo, of een mbo-diploma op niveau 2
Minimaal 30 uur per week beschikbaar en bereid om onregelmatige diensten te werken
Je voldoet aan de leeftijdseis die geldt voor toelating tot de opleiding
In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
Wat krijg je van ons?
Je krijgt een leer-werkovereenkomst van 30 uur per week. Hiervan werk je 24 uur in de praktijk en besteed je 6 uur aan schooldagen en studiebegeleiding. Wij betalen jouw opleiding. Tijdens schoolvakanties werk je de schooluren op de locatie. Je huiswerk en zelfstudie doe je in je eigen tijd. Verder krijg je van ons:
Salaris volgens de cao VVT, leerling verzorgende IG FWG 30 (minimaal € 2.599,21 en maximaal € 3.410,16 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
Een contract voor de looptijd van de opleiding
Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
Reiskostenvergoeding conform cao
En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Rond je het werken-en-lerentraject succesvol af? Dan bieden we je een vast contract voor minimaal 24 uur per week.
Hoe verloopt de procedure?
Solliciteren
Solliciteer vóór vrijdag 30 oktober 2026. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op voor een telefonische intake.Informatiebijeenkomst
Blijkt uit de intake dat het traject bij je past? Dan nodigen we je uit voor de informatiebijeenkomst Zij-instroom Ouderenzorg op dinsdag 3 november van 16.00 tot 18.00 uur. Om verder te kunnen in de procedure is jouw aanwezigheid bij deze bijeenkomst een voorwaarde.Sollicitatiegesprek
In een verdiepend gesprek bespreken we jouw mogelijkheden binnen het traject.Meeloopdag
Tijdens de meeloopdag op een van onze locaties maak je kennis met het werk en kun je ontdekken of het echt bij je past.Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een match? Dan zetten we tijdens dit gesprek de punten op de i en kun je aan de slag!
Heb je vragen? Neem dan contact op via [email protected] of bel/app met onze corporate recruiter: Annemiek Noord, via 06–29140410
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.