Stage à Barcelone.
Rejoignez Netenders Group et créez des publicités qui vendent !
Netenders est un groupe international de e-commerce, présent en Europe et en Amérique du Nord, avec des marques comme Wordans, Needen, Ntextil et Egotier.
Avec environ 45 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel et plus de 9 millions d'euros investis chaque année sur Google Ads, nous accélérons notre développement sur Meta, TikTok, YouTube et les autres canaux digitaux.
Nous recherchons un profil créatif, curieux et orienté résultats, capable de transformer des idées en contenus publicitaires performants.
Vos missions
Imaginer des concepts publicitaires originaux pour TikTok, Instagram, Facebook et YouTube.
Créer des vidéos courtes, publicités UGC, visuels statiques et animations.
Rédiger des accroches commerciales, scripts, slogans et appels à l'action.
Utiliser les outils d'intelligence artificielle pour accélérer la création de contenus.
Adapter les créations aux différents pays, langues et audiences.
Collaborer avec les équipes Paid Media, CRM et Design.
Décliner les créations en plusieurs variantes pour réaliser des tests A/B.
Analyser les résultats des campagnes avec les équipes Performance pour améliorer le CTR, le CPA et le ROAS.
Profil recherché
Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
Anglais courant indispensable.
Créativité, sens commercial et capacité à produire rapidement.
Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs formats publicitaires.
Maîtrise de Canva, CapCut, Figma, Adobe ou d'outils équivalents.
Intérêt pour les outils de création vidéo et image par IA.
Compréhension des principes de la publicité digitale et du e-commerce.
Une expérience en création publicitaire pour Meta ou TikTok est un véritable atout.
Nous accordons plus d'importance à votre portfolio, votre créativité et votre capacité d'exécution qu'à vos diplômes.
Stage
Barcelone, travail hybride.
6 mois.
Rémunération : 800 €/mois.
Encadrement par nos équipes Creative et Performance.
Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Notre processus de recrutement
Premier échange avec Julien, notre recruteur.
Creative Challenge : exercice pratique à réaliser sous 72 heures.
Entretien final avec notre CEO et notre Digital Marketing Strategist.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vos créations ne resteront pas dans une présentation : elles seront publiées, testées et mesurées sur des campagnes publicitaires internationales.
Vous travaillerez sur des marques réelles, avec des budgets importants, au sein d'une équipe qui privilégie l'innovation, la rapidité et les résultats.
Create. Test. Learn. Scale.
Envoyez-nous votre CV, votre portfolio et quelques exemples de publicités ou de vidéos que vous avez réalisées.