Job Responsibilities
Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere IT-Infrastruktur in ganz Europa stabil, sicher und zukunftsfähig läuft. Nicht nach Schema F, sondern mit Verantwortung, Freiraum und der Möglichkeit, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.Wenn ein Prozess zweimal manuell gemacht wird, denkst du bereits über Automatisierung nach.
Klingt nach dir? Dann lies weiter.
- Teamkapitän: Du führst, coachst und entwickelst unser europäisches Foundational IT Team – mit Verantwortungsgefühl statt Mikromanagement.
- Transformations-Treiber: Du bringst Standardisierung, Automatisierung und SAP S/4HANA voran und gestaltest aktiv mit, wohin sich unsere IT entwickelt.
- Infrastruktur-Baumeister: Du modernisierst Netzwerke, Cloud-Plattformen, Endpoints und Workplace-Technologien – und reduzierst dabei Legacy-Komplexität statt sie zu verwalten.
- Security-Wächter: Du treibst Cybersecurity, Identity & Access Management und Business Continuity voran, damit unsere Systeme auch morgen zuverlässig laufen.
- Steuermann im Hintergrund: Du behältst Vendors, Contracts, Licenses und Budgets im Griff, ohne dass es jemand merkt – bis es drauf ankommt.
Job Requirements
Damit überzeugst du uns:- IT-Basis: Fundierte Erfahrung mit Enterprise IT Infrastructure, Cloud, Networking, Microsoft 365, Identity Management und Security.
- Praxis: Mehrjährige Erfolge im Bereich Automation und Service Optimization in komplexen IT-Umgebungen.
- Führung: Fundierte Führungserfahrung in komplexen, internationalen IT-Umgebungen – du inspirierst Menschen und schaffst klare Verantwortlichkeiten.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, kombiniert mit exzellentem „Server-Englisch".
- Stakeholder-Talent: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über alle Organisationsebenen hinweg.
- Teamplayer, denn bei uns ziehen alle an einem Strang
Why us?
Benefits! Aber anders.Den „Obstkorb" sparen wir uns – den kennst du eh schon von überall.
Viel spannender finden wir die Frage: Was macht für dich den Unterschied zwischen einem Tag, auf den du dich freust, und einem, den du nur absitzt?
Erzähl's uns. Wir hören wirklich zu – und schauen gemeinsam, was sich davon umsetzen lässt.