METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place.
Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un.e Scrum Master / Agile Coach pour une mission stratégique.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des cadres et rituels agiles : Animation experte des cérémonies Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective) et capacité à lever les obstacles (blockers) techniques ou organisationnels.
Agilité à l'échelle (Un gros plus) : Connaissance des frameworks de mise à l'échelle, en particulier SAFe (Scaled Agile Framework)
Maîtrise des plateformes Jira, Confluence, Azure DevOps
Compréhension des contraintes de l'écosystème aéro-défense
Langues : Anglais professionnel courant impératif pour interagir dans des environnements multi-partenaires.
Aptitudes et Compétences Relationnelles
Capacité à expliquer, défendre et faire accepter la culture agile auprès d'équipes et de managers
Savoir guider l'équipe de développement et protéger le périmètre de sprint sans lien hiérarchique direct, tout en faisant preuve de tact face aux exigences institutionnelles.
Restitution claire des métriques agiles (vélocité, burndown charts) à destination du management et des PMO.
Créer un climat de confiance et de transparence, indispensable lors des rétrospectives pour l'amélioration continue.
Habilitation Secret Défense ou être habilitable (critére éliminatoire)
Expérience et formation
Formation initiale : Diplôme de niveau Bac +5 (École d’ingénieurs, Master en informatique, systèmes d'information ou management de projet).
Certifications Scrum reconnues (PSM I / PSM II ou CSM de la Scrum Alliance).
Certifications SAFe (Leading SAFe, SSM - SAFe Scrum Master, ou SASM).
Process de recrutement
Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline
Un Entretien Technique
Rencontre avec le client