- Gestion des prix et disponibilités : Établir et contrôler les prix et les disponibilités sur tous les canaux de distribution, y compris les GDS, La centrale de réservations, OTA et autres, en assurant la parité tarifaire et la précision des informations (tarifs, forfaits, descriptions).
- Analyse de marché et performance concurrentielle : Suivre les tendances de l’industrie et surveiller la concurrence, en utilisant les données pour ajuster les stratégies de tarification et de distribution pour maximiser les revenus.
- Prévisions et rapports : Préparer des prévisions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles pour tous les canaux de distribution et diriger les réunions stratégiques de revenus, en fournissant des rapports détaillés et des analyses.
- Gestion des outils et technologies : Être un expert des systèmes de gestion des revenus et des réservations (Opera, ACRS Ideas G3, Amadeus Demand360), en assurant leur utilisation optimale et en supervisant les rapports journaliers des revenus.
- Supervision et stratégie à long terme : Superviser les opérations du département des réservations, évaluer les performances de l’équipe, et travailler en collaboration avec le DOSM pour développer des stratégies de vente et de tarification à long terme.
- Minimum de trois ans d’expérience dans un rôle similaire avec une bonne compréhension des opérations hôtelières. Un certificat ou un diplôme en hôtellerie constitue un atout.
- Maîtrise avancée de Windows, MS Office. La connaissance de Opera Cloud, ACRS, Ideas G3, Amadeus Demand360 est un atout.
- Aptitude à diriger et à soutenir le développement et la croissance des employés dans un environnement dynamique.
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière.
- Capacité à résoudre des problèmes stratégiquement, à s’adapter au changement et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
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