Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions :
- Réaliser les analyses de Control Qualité sur les Matières Premières et Produits Finis conformément aux méthodes d’analyses (Pharmacopées PhEur/USP/JP ou méthodes clients) : pharmacotechnie (pH-métrie, …), mesures physiques (Désagrégation, Friabilité, Dissolution, … ), essais limites (Colorimétrique, CCM, …), UV, dosage (potentiométrie, Kjeldhal, Kal Fisher), granulométrie (diffraction laser, tamis …),
- Participer à l’implémentation des nouvelles méthodes au laboratoire (développement, validation, transfert) sur le périmètre du laboratoire de « Wet Chemistry »,
- Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le team leader et / ou le responsable de l’équipe,
- Participer aux investigations OOS, OOT en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés,
- Participer et apporter votre contribution à l’organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc…,
- Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables,
- Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur,
- S’assurer du maintien en l’état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable.
De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l’industrie pharmaceutique (en environnement BPF).
L’anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable.
Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se).
Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d’esprit critique et de prise d’initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d’équipe et le partage d’idées.
Vous avez l’esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d’adaptation et de flexibilité.
Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
- Rémunération entre 2193 et 2267 € brut (selon expérience)
- Horaire hebdomadaires 35h- plages horaires variables d’arrivées entre 7h30 et 10h00/ et de départ entre 15h00 et 19h00)
- Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille (conjoint et enfants(s))
- Prime de participation et d’intéressement (selon les modalités définies dans l’accord)
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans de présence dans l’entreprise
- Titres restaurants à 9 € par jour (50% de prise en charge employeur)
- Compte Epargne Temps / Journée de solidarité offerte/ Congés enfants malades
- CSE attractif (organisation d’événements, chèques cadeaux…)
- Prise en charge de 50% des abonnements transports en commun.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2026/LU/TL/01 : [email protected]