Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) IDE au sein de notre laboratoire de Montpellier dès que possible.
- Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,
- Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions,
- Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,
- Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,
- Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,
- Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
- Intervention : Participer à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins,
- Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats,
- Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements.
Diplôme d'État d'Infirmier obtenu en Union Européenne et êtes inscrit à l’Ordre des Infirmiers.
Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence CLARILAB). Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.
Qualités appréciées :
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
Remunération : à définir selon le profil
Horaires :
- 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire du lundi au samedi midi.
Déplacements :
- Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique.
Avantages :
- Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
- Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
- Actions de développement et d’habilitation au poste
- Congés exceptionnels
- Mise à disposition d’une salle de pause sur place
- Équipement fourni : Blouse, gants, masques