Job Description Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de devenir le 1er groupe agroalimentaire mondial appuyant la croissance d'un monde meilleur, sous l’impulsion des meilleurs talents, de nos marques leaders et de la qualité de nos produits. En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 29 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain, le 5e au niveau mondial. Notre ambition ? Être la meilleure entreprise alimentaire appuyant la croissance d’un monde meilleur. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos différentes usines des valeurs telles que l’intégrité, la méritocratie mais aussi la qualité de nos produits. En France, Kraft Heinz emploie près de 250 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Maintenance (H/F) basé sur notre site de Seclin (59) où nous produisons de nombreuses sauces sous les marques Bénédicta et Heinz. Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable maintenance, l’ingénieur maintenance a pour mission de garantir des performances optimales du site en gérant efficacement les équipements et en mettant en œuvre des solutions de maintenance innovantes. L'ingénieur Maintenance évalue l'obsolescence des équipements critiques et propose des plans de remplacement. L’ensemble de ses réflexions et actions s’inscrit dans le respect des règles de sécurité, sécurité alimentaire et qualité. Vos missions principales : Organiser la maintenance préventive Rédiger les gammes de maintenance préventive, Rédiger les plans de graissage, Mettre à jour régulièrement le plan annuel des arrêts de maintenance préventive, en utilisant les systèmes d’information mis à disposition (ex : SAP) Analyser les interventions de maintenance Analyser les pertes associées aux activités de maintenance et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle Suivre et analyser les indicateurs de performance, de maintenance et de fiabilité, Diagnostiquer les pannes et les aléas techniques à partir des données de la GMAO, Fiabiliser les équipements Élaborer et piloter des programmes de fiabilisation des équipements (RCA, AMDEC, KAIZEN) et définir les stratégies de maintenance, Augmenter la fiabilité des équipements tout en réduisant les coûts de maintenance, Réaliser une évaluation détaillée de la criticité des équipements. Support technique aux équipes opérationnelles Assurez un support méthodologie et technique au service maintenance du site, Assurez un support méthodologie et technique aux services maintenance du groupe, Créer les supports de formation et de présentation pour faciliter les interventions de maintenances des équipes opérationnelles, Participation aux réunions et routines nécessaires pour appuyer le déploiement des activités de maintenance (réunion maintenance, routines KHMS si nécessaire, …) Profil recherché : Formation : Ingénieur ou de formation supérieure en ingénierie, maintenance industrielle ou en méthodes / fiabilité maintenance en avec minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le domaine de l’industrie agro-alimentaire. Compétences : Gestion de projet, optimisation continue, méthodes de maintenance (RCA, AMDEC, KAIZEN…), rédaction de standards, création de supports de formation et de présentation, coaching et formation, interprétation de données techniques, outils de résolution de problème, outils informatiques (Pack Office niveau intermédiaire, extraction intranet SAP…). Compétence linguistique : La maitrise de l’anglais est impérative à l’écrit comme à l’oral. Aptitudes : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, votre collaboration interpersonnelle, votre pédagogie, votre sens de l’organisation, votre capacité à prioriser et à prendre des décisions. Vous savez travailler en équipe mais vous êtes également autonome dans la gestion d’un projet. Location(s) Seclin Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.

Ingénieur(e) Maintenance.

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