- Obsługa kadrowa i płacowa zgodna z wymogami przepisów, w tym
- rozliczanie wynagrodzeń pracowników,
- prowadzenie akt personalnych,
- przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (umowy, aneksy itd.),
- obsługa systemów kadrowo-płacowych w tym wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych,
- nadzorowanie prawidłowego prowadzenia ewidencji czasu pracy tj. rozliczania godzin nadliczbowych, urlopów, zwolnień i pozostałych nieobecności pracowników
- prowadzenie dokumentacji z zakresu rozliczeń z ZUS i US
- sporządzanie sprawozdań i raportów w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia do instytucji zewnętrznych (np. GUS, PFRON) oraz na potrzeby wewnętrzne.
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatków od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych, naliczania płac,
- dobra znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość systemu LogaHR) oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- umiejętność pracy w zespole,
- poczucie odpowiedzialności,
- dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- dyskrecja i zachowywanie poufności informacji.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej na rynkach międzynarodowych,
- Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach,
- Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu,
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
- Dofinansowanie karty Multisport,
- Naukę języka angielskiego poprzez platformę e-learningową,
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
- Premie świąteczne i wakacyjne,
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych [ bawimy się w ramach działów i całej firmy ].
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.