L’Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé(e) d’appui aux projets de recherche européens et internationaux à la direction à la recherche (DR), au sein du pôle valorisation et partenariats.
Mission
Au sein de l’UTC, le/la chargé(e) d’appui aux projets de recherche européens et internationaux aura pour mission principale d’accompagner les chercheurs dans le montage des réponses aux appels à projets et contribuer au suivi des contrats de recherche. Il / elle participera à la mission consistant à stimuler la dynamique de dépôts de projets européens de recherche (en coordination UTC ou en tant que partenaire dans des consortia).
Activités principales
Réaliser une veille sur les appels à projets en cours de la Commission Européenne et internationaux ;
Participer à des journées d’information organisées par les financeurs ou le Point de Contact National (PCN) ;
Diffuser les informations pertinentes auprès des enseignants-chercheurs et chercheurs ;
Animer des actions de sensibilisation sur les financements européens (ERC, MSCA), à destination des enseignants-chercheurs et chercheurs;
Conseiller lors du montage des dossiers et apporter le soutien nécessaire : prise en charge de la rédaction des parties administratives, aide à la construction du budget, rédaction de la ou des sections positionnant le projet sur le plan de son impact sociétal et socio-économique, relation avec les autres partenaires du consortium pour les échanges et relations « non scientifiques » ;
Compléter le fichier de suivi des réponses aux appels à projets et des projets retenus pour assurer le suivi des indicateurs des projets européens et internationaux ;
Conseiller les enseignants-chercheurs et chercheurs et les services concernés dans l’exécution des contrats de recherche et leur justification financière ;
Assurer le suivi des différents types de contrats de recherche et superviser les reportings financiers en lien avec la DAF ;
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes.
Informations complémentaires
Dates pour candidater
Du 14/10/2026 au 13/11/2026
Type de recrutement et dates prévisionnelles de recrutement
Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 ans - à pourvoir dès que possible
Salaire mensuel brut
Selon expérience et financement
Volume horaire
37 heures et 30 minutes/semaine – 1 607 heures/an
Environnement et contexte de travail
L’activité s’exerce à la direction à la recherche (DR) au sein du pôle valorisation et partenariats (PVP). Sous l’autorité du directeur à la recherche auquel elle rend compte, la personne recrutée est chargée de l’appui aux projets européens de recherche auprès des personnels des unités de recherche de l’UTC. Elle travaille en coordination avec la responsable des partenariats européens et internationaux de la DR. Elle pourra également être amenée à interagir avec les 3 chargées de valorisation et les autres collègues du PVP.
Le(la) chargé(e) d’appui aux projets européens est donc rattaché(e) à la DR de l’UTC, et est amené(e) à travailler en collaboration avec les correspondants des autres services de l’UTC (DAF, DRH, etc).
Des déplacements fréquents en France et en Europe sont à prévoir.
Financement
Ce recrutement se fait dans le cadre du contrat d’objectifs de moyens et de performances (COMP) que l’UTC a signé avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace.
Connaissances
Fonctionnement des programmes européens, en particulier Horizon Europe ;
Montage et gestion des projets européens ;
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ;
Langue anglaise (écrit et oral) : B2 minimum (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
Maîtrise des outils de bureautique.
Compétences opérationnelles
Avoir le sens de l’organisation et des priorités ;
Rédiger des rapports, des notes de synthèse en anglais ;
Rédiger les parties « impact » (Sociétal / Socio-économique) à partir des documents de la Commission Européenne de positionnement stratégique de la recherche et de l’innovation (enjeux globaux, souveraineté …).
Transmettre des informations et savoir rendre des comptes (reporting) ;
Travailler en équipe projet ;
Animer une réunion ;
Maîtrise des outils en ligne de la Commission Européenne.
Compétences comportementales
Capacité d’écoute, de dialogue, de conseil ;
Sens relationnel ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Curiosité intellectuelle ;
Capacité de conviction ;
Rigueur / Fiabilité.
Diplôme, formation et habilitation
Diplôme : Master ou équivalent. Un doctorat en sciences ou sciences pour l’ingénieur serait un plus.
Domaine de formation : Avoir une spécialisation de type Ingénierie et Gestion de Projets Européens, Coopération Internationale, Affaires Européennes, etc.