Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !
Rattaché au Chef d’Atelier, vous :
- Assurez les permanences sur site client,
- Effectuez les réparations de première nécessité avant le départ des véhicules,
- Effectuez les opérations de maintenance et de contrôle de premier niveau (graissage, petites réparations, contrôle état du matériel et de ces équipements…),
- Réalisez les travaux de maintenance préventive et curative sur le matériel mis à disposition,
- Assurez les dépannages pendant les heures d’exploitation du matériel (Astreinte de nuit).
Votre Profil :
- Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Mécanicien Agricole ou Travaux Public.
- Vous maîtrisez les nouvelles technologies : Soudure, Hydraulique, Mécanique, Electricité, Electronique, Pneumatique, Informatique embarquée.
- Autonome et polyvalent, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.
- Idéalement titulaire du permis C, vous êtes méthodique et rigoureux.
Organisation du travail :
- Horaire de journée,
- Prise de poste immédiate.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
- Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.