Nuestras Tiendas
El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.
Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?
Responsabilidades y Misión
El/la Líder de Mantenimiento de la Tienda tendrá la responsabilidad de asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de la tienda además del buen funcionamiento de las instalaciones y del material de la tienda, garantizando las seguridad de los bienes y de las personas
Sus principales funciones y áreas de influencia serán las siguientes:
Plan de Mantenimiento Integral
· Asegurar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Integral con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos de mantenimiento, prevención y gestión documental de la maquinaria y del material técnico de la tienda.
Mantenimiento Tienda
· Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de la tienda para garantizar su correcto funcionamiento, además de la seguridad y el confort de los clientes y de los colaboradores.
· Gestionar los recursos de mantenimiento de forma eficaz para rentabilizar costes y reducir consumos.
Prevención de Riesgos Laborales
· Garantizar el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos en todo lo referente a las instalaciones, maquinaria y material técnico de la tienda.
· Cumplir las medidas de prevención establecidas por la empresa para eliminar o reducir los riesgos del puesto de trabajo e instalaciones.
Gestión Transversal
· Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otras áreas como comercio y servicios y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.
· Apoyar a otras secciones y departamentos con el fin de optimizar el trabajo en común.
Requisitos demostrables
Experiencia en puesto de similares características de al menos 5 años.
Disponibilidad para trabajar en horario de partido de lunes a sábados.
