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Ser Técnico o Tecnólogo en administración de personal, recursos humanos, asistencia administrativa o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, en actividades como citación de candidatos, programación de entrevistas, documentación y seguimiento del proceso.
Manejo de Excel con fórmulas y tablas dinámicas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación para atraer candidatos.
¿Qué ofrecemos? 👏
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