🧡 Millainen on sinun unelmien työpaikkasi?
Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset tarjoamme ihmisen kokoista huolenpitoa kaikkialla Pihlajalinnassa. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Olemme sitoutuneet edistämään työyhteisöissämme monimuotoisuutta, osallisuutta sekä yhdenvertaisuutta.
Työpaikkana olemme kokoamme pienemmän tuntuinen – ihmisen kokoinen.
🦊 Pihlajalinnan työterveyshuollolla on aito halu tukea yritysten henkilöstön hyvinvointia. Haluamme olla yksi parhaista työterveyspalveluiden tuottajista, ja siksi vahvistamme nyt tiimiämme. Tässä tehtävässä varmistat, että asiakkaamme saavat parasta mahdollista hoitoa ja palvelua. Organisoit ja johdat työterveyspsykologian palveluita alueellasi, tuet tiimiäsi valmentavalla työotteella sekä kehität työyhteisö- ja organisaatiotyön osaamista. Vastaat oman vastuualueesi toiminnasta, henkilöstöjohtamisesta, taloudesta sekä laadun kehittämisestä.
Tässä roolissa toimit työsuhteisten ja ammatinharjoittajina toimivien työterveyspsykologien lähiesihenkilönä. Tehtävä on alueellinen, ja siihen sisältyy mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Työajasta 50 % koostuu hallinnollisista esihenkilötehtävistä, ja loput 50 % työterveyspsykologin työstä. Voit toimia tehtävässä joko työsuhteisena tai työterveyspsykologin työn osalta ammatinharjoittajana.
Ensisijainen työpisteesi voi sijaita missä tahansa alueemme suuremmista toimipisteistä: Kouvolassa, Kotkassa, Lappeenrannassa, Joensuussa, Mikkelissä, Kuopiossa, Iisalmessa tai Varkaudessa. Työsi tukena ovat työterveyspsykologian lähikollegasi Itä-Suomen toisella alueella, muut työterveyden palveluvastaavat sekä alueen palvelujohtajat. Lähiesihenkilösi määräytyy päätoimipisteesi mukaan, mutta arjessa toteutamme yhteisjohtamista kahden palvelujohtajan kesken. Työ sisältää myös matkustamista alueen toimipisteiden välillä.
Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, ja toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pian.
💎 Sinä olet meille tärkeä
Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla monipuoliset työterveyden palvelut, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut
Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).
Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi
Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen
Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti
🎯Olisitko sinä uusi Pihlajalinnalainen?
Tehtävässä menestyäksesi sinulla on
terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen psykologin laillistus sekä työterveyspsykologin pätevyys
aiempaa työkokemusta työterveyspsykologin tehtävistä
kokemusta esihenkilötehtävistä; esihenkilökoulutus katsotaan eduksi
mielellään johtamiskokemusta esimerkiksi projektityöstä tai työterveyden kehittämisestä
ymmärrystä yritysasiakkaiden organisaatiopsykologisista palvelutarpeista sekä kykyä tarjota niihin räätälöityjä ratkaisuja
kehitysmyönteinen työote ja innostusta moniammatilliseen yhteistyöhön
mahdollisuutta matkustaa eri toimipisteidemme välillä
sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytettävä tartuntatautilain mukainen soveltuvuus
Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta 30.10.2026 mennessä.
Lisätietoja haettavasta tehtävästä antaa Kaakko- ja Pohjois-Karjalan työterveyden palvelujohtaja Elisabet Kauppinen, [email protected] puh. 050 5606488 Etelä- ja Pohjois-Savon työterveyden palvelujohtaja Reetaleena Hietala [email protected] +358 407090062 Soittopyynnöt ensisijaisesti sähköpostin kautta sopien.
Rekrytointia hoitaa ja siitä lisätietoja saat rekrytointiasiantuntija Marjo Ruuskaselta, [email protected]