Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
Зараз шукаємо Head of export control до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
Які задачі чекають на цій посаді:
- Експорт послуг (Технічна допомога): Практичний досвід ліцензування не лише «заліза», а й передачі технологій, програмного забезпечення та надання послуг із навчання іноземних інженерів.
- Ідентифікація товарів: досвід визначення належності продукції підприємства до товарів військового або подвійного використання.
- Взаємодія з Державною службою експортного контролю України: успішний досвід отримання дозволів, висновків та реєстрації підприємства як суб’єкта здійснення міжнародних передач товарів.
- Практичні навички розробки та впровадження Внутріфірмової системи експортного контролю на підприємстві.
- Супровід контрактів: уміння проводити експертизу ЗЕД-договорів щодо дотримання норм нерозповсюдження.
- Перевірка контрагентів: навички верифікації кінцевих споживачів (End-User) та сертифікатів кінцевого користувача
Що важливо:
- Комплаєнс: знання санкційних списків (України, США/OFAC, ЄС) та досвід роботи з ними.
- Освіта: Повна вища (юридична, міжнародне право, військово-технічна або міжнародні економічні відносини).
- Досвід роботи: від 3–5 років у сфері експортного контролю чи ЗЕД.
- Управлінський досвід: від 2 років на керівній посаді (начальник відділу, заступник, тимчасовий керівник).
- Знання законодавства: глибоке розуміння Закону України «Про державний контроль за міжнародними передачами товарів військового призначення та подвійного використання», а також нормативних актів Держекспортконтролю (ДСЕКУ).
- Мовна компетентність: вільне володіння українською мовою; англійська мова на рівні B2 або вище (для роботи з міжнародними контрактами та іноземними регуляторами).
—Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці
—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат
— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні
— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік
— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну
— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки
— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси
— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи
— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн
— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом
— Бронюваннядля військовозобов’язаних за наявності актуальних документів
