To masz na bank: Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy) Praca hybrydowa w biurze we Wrocławiu (przy ulicy Robotniczej 11) lub w Warszawie (ul. Plac Europejski 3a) Zespół/Lider: Departament Zarządzania Środowiskiem Pracy, Paweł Dziedzina (dyrektor Dep. Zarządzania Środowiskiem Pracy), sprawdź z kim możesz pracować: (51) Paweł Dziedzina | LinkedIn Cel pracy: Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie obszarem Facility Management, bezpieczeństwa fizycznego oraz środowiska pracy w Banku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za tworzenie i realizację strategii związanej z zarządzaniem nieruchomościami, utrzymaniem infrastruktury, bezpieczeństwem pracowników i klientów oraz optymalizacją kosztów funkcjonowania sieci lokalizacji Banku. Jest to rola o strategicznym znaczeniu, wymagająca umiejętności zarządzania złożonym środowiskiem operacyjnym, prowadzenia transformacji organizacyjnych oraz współpracy z kadrą zarządzającą i regulatorami. Poszukujemy lidera, który łączy kompetencje strategiczne, operacyjne i przywódcze. Osoba ta powinna skutecznie zarządzać zarówno dużymi projektami inwestycyjnymi, jak i obszarem bezpieczeństwa banku, jednocześnie dbając o efektywność kosztową, doświadczenia pracowników oraz zgodność z wymaganiami regulacyjnymi. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: Zarządzanie Biurem Facility Management i Bezpieczeństwa Banku oraz rozwój podległych zespołów. Opracowywanie i realizacja strategii w obszarze nieruchomości, środowiska pracy oraz bezpieczeństwa fizycznego. Zarządzanie portfelem nieruchomości Banku, w tym biurami centrali, centrami operacyjnymi oraz siecią oddziałów. Odpowiedzialność za utrzymanie techniczne budynków, infrastruktury i systemów krytycznych. Nadzór nad bezpieczeństwem fizycznym, kontrolą dostępu, ochroną osób i mienia oraz systemami zabezpieczeń technicznych. Zapewnienie zgodności działalności z wymaganiami regulatorów, audytu wewnętrznego oraz standardami Grupy. Zarządzanie budżetem obszaru oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych i oszczędnościowych. Nadzór nad procesami inwestycyjnymi, remontowymi i relokacyjnymi. Zarządzanie dostawcami usług FM, ochrony, utrzymania technicznego, sprzątania i usług wspierających. Odpowiedzialność za ciągłość działania infrastruktury oraz wsparcie planów Business Continuity. Udział w projektach transformacyjnych, reorganizacyjnych oraz związanych z modernizacją środowiska pracy. Nasze wymagania: Min. 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku menedżerskim. Doświadczenie w zarządzaniu obszarem Facility Management, administracją nieruchomości lub bezpieczeństwem korporacyjnym w dużej organizacji. Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem fizycznym, ochroną obiektów oraz zarządzaniem ryzykiem operacyjnym. Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych i remontowych. Umiejętność zarządzania wielomilionowymi budżetami oraz negocjowania kontraktów z dostawcami. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i umiejętność budowania zaangażowanych zespołów. Umiejętność zarządzania zmianą i prowadzenia projektów transformacyjnych. Gotowość do podróży służbowych (czynne prawo jazdy kat.B). Mile widziane: Doświadczenie w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym lub innych organizacjach o wysokim poziomie regulacji Doświadczenie w zarządzaniu siecią placówek detalicznych. Certyfikaty z zakresu Facility Management, Project Management lub Security Management. Doświadczenie w realizacji programów ESG i optymalizacji zużycia mediów. Znajomość zagadnień związanych z Business Continuity Management oraz Crisis Management. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki organizacyjnej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.

Dyrektor(-ka) Biura Facility Management, Bezpieczeństwa Banku i Transformacji Sieci.

more at Erstebp.

Specjalista(-ka) ds. klientów korporacyjnych

Starszy(-a) specjalista(-ka)/ekspert(-ka) ds. kontroli finansowej

specjalista(-ka)/starszy(-a) specjalista(-ka) ds. informacji zarządczej (analiza danych)

similar roles.

Senior Health Physician - Sign On Bonus Available

Senior Health Nurse Practitioner or Physician Assistant - Sign on Bonus Available