Le Groupe Azelis est l’un des leaders mondiaux de l'innovation dans la distribution de produits chimiques de spécialités. Fondé en 2001, le Groupe Azelis s'est développé par une croissance organique comme par une croissance externe par le biais de diverses acquisitions. Nous sommes aujourd'hui présents sur tous les continents, dans 63 pays, avec plus de 117 bureaux, plus de 65 laboratoires et comptons plus de 3800 collaborateurs. Notre proposition de valeur repose sur une promesse forte : l'innovation par la formulation. Nous combinons expertise marchés, ingrédients et innovation pour créer des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients et partenaires. Le développement durable est au cœur de notre stratégie et guide l’ensemble de nos actions, avec l’ambition de construire une entreprise résiliente et responsable. Dans ce contexte, nous recherchons pour la société BLH - membre du Groupe Azelis, un(e) Sales Manager pour répondre aux attentes de nos clients, assurer l’image de marque de notre société et développer nos ventes. Installé à Saint-Vallier-de-Thiey (06460), BLH est un acteur clé de la distribution de matières premières dans l'industrie des parfums, des arômes et de l'aromathérapie et ne cesse de grandir en s'adaptant à la demande pour satisfaire au mieux ses clients, sans perdre ses valeurs d'entreprise familiale. Mission Générale Rattaché(e) au Commercial Manager, vous maintenez et développez les ventes d'un portefeuille de matières premières Flavors & Fragrances afin d'atteindre les objectifs commerciaux convenus et de répondre aux besoins de vos clients. Principales Responsabilités Promouvoir la qualité des produits distribués et des services apportés par BLH, Conquérir de nouvelles parts de marché via l'ouverture de comptes en France et à l’international, Fidéliser, suivre et développer les comptes clients existants, Analyser les besoins des clients et proposer des solutions, assurer des visites aussi bien commerciales que techniques, Participer aux réunions d'information, participer à l’animation de l'équipe et organiser des opérations commerciales nationales et internationales (salons, présentation produits…), Suivre l'activité et l’atteinte des objectifs et en faire un reporting efficace. Profil recherché De formation supérieure BAC + 4/5 (ingénieur, école de commerce ou apparenté), vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans le secteur des matières premières pour parfumerie et/ou arômes. Animé(e) d’une pugnacité commerciale, d'un appétit pour la vente et pour la proximité clients, vous êtes force de proposition et êtes capable de proposer à nos clients des solutions adaptées à leurs besoins. Rigoureux/se, organisé(e), mobile et autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre curiosité professionnelle, votre dynamisme et votre adaptabilité. Votre affinité commerciale, votre intelligence relationnelle et votre capacité d’écoute pour comprendre, formaliser et adapter votre argumentation aux exigences des clients et des fournisseurs font de vous un(e) candidat(e) parfait(e). La maîtrise de l’anglais, notamment technique, des outils informatiques (la maitrise du CRM Dynamics 365 serait un plus) et la détention du Permis B sont indispensables. Type De Contrat CDI à temps plein (39 heures/semaine) Nos valeurs sont fortes et inscrites dans l’ADN d’Azelis : We are Innovative and Ressourceful : nous sommes innovants, unis par notre expertise technique et notre volonté d'aider nos Clients et nos Fournisseurs à devenir des précuseurs et des leaders de leurs marchés. We are Agile and Empowered : nous réagissons rapidement au changement et restons proches, en toutes circonstances, de nos Clients et de nos Fournisseurs. Nous prenons des décisions impactantes pour maximiser les nouvelles opportunités de valeur ajoutée. We are Collaborative and Respectful : nous favorisons la collaboration et les partenariats de confiance qui renforcent la nature personnalisée de nos solutions, en respectant les besoins divers de nos collègues, Clients et Fournisseurs. We are Transparent and Result Oriented : nous communiquons honnêtement et abordons les sujets de front. Nous nous nous concentrons clairement sur nos objectifs et obtenons des résultats. Nous nous engageons à permettre à chacun de se sentir inclus et valorisés sur le lieu de travail. Toutes les candidatures sont étudiées attentivement et prises en considération. Azelis is a leading global innovation service provider in the specialty chemical and food ingredients industry, present in 63 countries across the globe with over 3,800 employees. Our knowledgeable teams of industry, market and technical experts are each dedicated to a specific market within Life Sciences and Industrial Chemicals. We offer a lateral value chain of complementary products to more than 59,000 customers, supported by +2,700 principal relationships, creating a turnover of €4.1 billion (2022). Azelis Group NV is listed on Euronext Brussels under ticker AZE. Across our extensive network of more than 60 application laboratories, our award-winning staff help develop formulations and provide technical guidance throughout the customers’ product development process. We combine a global market reach with a local footprint to offer a reliable, integrated, and unique digital service to local customers and attractive -business opportunities to principals. Top industry-rated by Sustainalytics, Azelis is a leader in sustainability. We believe in building and nurturing solid, honest and transparent relationships with our people and partners. Impact through ideas. Innovation through formulation. Azelis Americas is an equal opportunity workplace. Individuals seeking employment are considered without regards to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. You can view the EEOC Know Your Rights poster here. Azelis Americas’ U.S. entities participate in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. If E-Verify cannot confirm that you are authorized to work, Azelis is required to give you written instructions and an opportunity to contact Department of Homeland Security (DHS) or Social Security Administration (SSA) so you can begin to resolve the issue before the employer can take any action against you, including terminating your employment. Employers can only use E-Verify once you have accepted a job offer and completed the Form I-9. Azelis Americas is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans during our application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, contact us at [email protected].

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4 Sep, 2026

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