Magasinage sur CNPE (statut itinérant) Prise en charge / restitution : La prise en charge est indispensable pour avoir une base de départ correcte. La restitution est impérative, tous les documents contractuels ont une importance primordiale pour assurer la gestion du risque FME Gestion de l’outillages : Gestion des entrées / sorties d’outillage nominativement et individuellement à l’aide du GO. Etre capable à tout moment de pouvoir lister les outillages non rendu, cassé, … Etre capable de communiquer tout on long du chantier avec le superviseur GE sur les pertes et casses. Contrôle de l’état : Porter une attention particulière aux outils complexes qui pourraient casser et se démonter dans la zone FME, tous les outils doivent être inspecté à leur retour pour vérifier qu’il ne manque rien (vis, attache, coin d’un burin …) Vérifier l'intégrité physique et l’état du matériel avant chaque attribution de. Tous les éléments des servantes FME doivent également être inspectés à chaque restitutions. Etre garant qu’un outil cassé est restitué avec tous les morceaux, dans le cas contraire prévenir le chef de chantier Gestion des dates de validités : Etre garant que seuls les apparaux de levage comportant une étiquette avec une date de contrôle valide sera utilisé, le reste sera mis à l’écart. Etre garant qu’il y a assez de matériel valide en stock, sinon organiser avec le chef de chantier un contrôle externe. L'entretien, le nettoyage et la propreté sont fondamentaux pour la réussite du plan FME. La zone de magasinage doit rester propre, rangée, et les éléments extérieurs au container principal mis sous cadenas. PROFIL : Qualifications requises : - BAC PRO en logistique - Expérience dans le domaine de la logistique. Qualités attendues : - Grande disponibilité dans le cadre de déplacements fréquents de courte et moyenne durée, week-end et jours fériés inclus, en France et à l’étranger - Réactivité - Grande rigueur - Esprit d’équipe - Sens de l’organisation - Permis de conduire et véhicule individuel indispensable - Ce poste requiert de satisfaire aux prérequis et exigences administratives et préfectorales nécessaires au travail en centrale nucléaire. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI Localisé à La Courneuve Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous dans l'aventure neutralité carbone au sein d'Arabelle Solutions ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

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