CDI REJOIGNEZ L’EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l’éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L’IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L’IPAC : EDUSERVICES, leader français de l’alternance post-bac, regroupe des écoles d’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l’innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l’IPAC, qui est le premier acteur de l’enseignement supérieur privé sur l’Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L’IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l’IPAC c’est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : Plus qu'un emploi, une aventure humaine. Numéro 1 de l'enseignement supérieur sur l'Arc Alpin depuis plus de 40 ans, l'IPAC accompagne chaque année plus de 4 000 étudiants vers leur réussite professionnelle. Mais notre plus grande fierté ? 90 % de nos diplômés trouvent un emploi. Parce que nous croyons que faire grandir les talents commence aussi par nos collaborateurs, nous investissons dans leur développement, leur évolution et leur bien-être. L'IPAC fait partie du groupe Eduservices, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé, présent en France et à l'international. Aujourd’hui, nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion H/F. 1. Les informations essentielles Avant d'aller plus loin, voici ce que tu veux sûrement savoir : 📍 Lieu : Bourget-du-Lac 📄 Contrat : CDI 🕒 Temps de travail : Temps plein au forfait jours 💰 Rémunération : 36 000 € bruts annuels + variable de 1500 € bruts 2. Et si c'était le match parfait ? Tu participeras activement au pilotage de la performance de l’entreprise grâce à l’analyse des données, au suivi budgétaire et à la création d’indicateurs clés. Au fil de tes missions, tu développeras tes compétences en contrôle de gestion et accompagneras les équipes opérationnelles dans l’analyse et la compréhension de leurs résultats. Tes principales missions : Piloter la performance au quotidien Concevoir et faire évoluer les outils de gestion et de pilotage pour faciliter la prise de décision. Donner le tempo grâce à des reportings mensuels (flashs), des arrêtés et réestimés trimestriels et une clôture annuelle. Veiller à la bonne application des procédures et fiabiliser les données de gestion. Décrypter les coûts, analyser les marges et assurer le suivi du chiffre d’affaires et des financements. Comparer les résultats aux objectifs, identifier les écarts et proposer des actions correctives concrètes. Construire et faire vivre les budgets Préparer les budgets annuels en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les centres de profit. Collecter, analyser et consolider les données budgétaires pour construire une vision globale et cohérente. Élaborer les documents de synthèse budgétaire et donner à chacun une feuille de route claire pour l’année. Transformer les analyses en actions Identifier les pistes d’optimisation et accompagner les responsables opérationnels dans la maîtrise de leurs coûts. Proposer des actions correctives, suivre leur mise en œuvre et mesurer leurs résultats. Partager les informations clés pour éclairer les décisions stratégiques et contribuer directement à la performance de l’entreprise. Tu es probablement la personne qu'il nous faut si tu es… À l’aise avec les chiffres, les outils digitaux et l’analyse de données. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, ERP). Culture comptable appréciée, avec possibilité de montée en compétences. Esprit analytique, sens de la synthèse et goût pour la résolution de problèmes. Bonne compréhension des enjeux de l’entreprise et de ses activités. Aisance relationnelle Rigueur, organisation, réactivité et capacité d’adaptation. Curiosité et intérêt pour les évolutions technologiques et économiques. 3. Pourquoi rejoindre l'IPAC ? En plus d'un métier qui a du sens, tu bénéficies de : 📚 Des formations tout au long de ton parcours 🍴 Titres-restaurant de 10 € par jour, pris en charge à 60 % 🏥 Une mutuelle Génération avantageuse avec forfait familial 💶 Une prime de participation (environ un mois de salaire au cours des deux dernières années), un CSE dynamique (chèques-vacances et chèques-cadeaux) et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € 🌴 5 jours de congés supplémentaires + 10 jours de repos sur l'année civile 4. Le parcours de recrutement Notre processus est simple : 1. Tu postules ↓ 2. Premier échange téléphonique avec notre équipe RH ↓ 3. Rencontre avec ton futur manager et les RH ↓ 4. Nous te recontactons pour te présenter la suite et préparer ton parcours d'intégration : bienvenue ! Bienvenue chez Eduservices Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. Notre ADN Trois piliers guident nos actions au quotidien : L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation. Pas de dogmes chez nous : ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons. Une implantation nationale Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire : +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales Une communauté soudée de 4 300 collaborateurs engagés Cette diversité est notre richesse : elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires. Pourquoi travailler chez Eduservices ? Travailler chez Eduservices, c’est : Intégrer une équipe engagée et bienveillante Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes Participer à des projets variés, utiles, concrets Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine Que tu sois expert digital, responsable pédagogique, commercial ou RH… ton talent trouvera sa place chez nous. Envie d’un job qui a du sens ? Rejoins Eduservices et fais partie d’un collectif qui forme chaque jour les talents de demain.

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