Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA.
Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.
Umane aujourd’hui c’est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 45 établissements pour accompagner nos publics.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite …
Notre établissement
Maison d’enfants à caractère social Les Hippocampes
La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Les Hippocampes est un établissement situé à Fréjus. Elle accueille des enfants et adolescents de 6 à 21 ans, garçons et filles, dans le cadre de la protection de l’enfance.
En tant que moniteur éducateur à mi-temps, vos missions seront les suivantes :
Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l’aide aux actes de la vie courante, le soutien à l’autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés
Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs…)
Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire
Déployer et évaluer les projets personnalisés
Qualifications :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME)
Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social
Vous êtes :
Empathique, patient et bienveillant
Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation
Les petits plus qui comptent…
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…
Le mot de l’équipe !
Si vous avez envie de participer à une aventure collective, de contribuer à la création d’un lieu de vie sécurisant et porteur de sens pour les enfants, vous êtes au bon endroit !
Envie de vivre une aventure Umane ? C’est ici que tout commence !