Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond bedient een diverse regio: van de grootste haven van Europa tot metropool en landelijk gebied. Als Jurist omgevingsrecht zet jij jouw juridische expertise in dit gebied de veiligheid te vergroten. Word jij enthousiast van uitdagende dossiers, maatschappelijke impact, samenwerken en vrijheid? Wij gaan graag met jou in gesprek over ons mooie vakgebied!
Jouw werk
Als Jurist omgevingsrecht begeleid je juridische procedures binnen het werkveld van advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Deze strekt zich inhoudelijk uit tot veiligheid binnen het ruimtelijke domein, de bouwregelgeving tot specialistische advisering op grootte. Het grootste deel van je tijd besteed je aan het toetsen van besluiten en interne adviezen op de juridische houdbaarheid. Je gaat aan de slag met complexe handhavingszaken bij Seveso-inrichtingen, bedrijfsbrandweeraanwijzingen en adviezen op de omgevingsvergunning voor milieubelastende activiteiten.
Wij zijn op zoek naar een jurist die kan worden ingezet in de breedte van het werkveld, dus voor juridische ondersteuning van de afdelingen Veilige Leefomgeving (ruimtelijke veiligheid), Risicobeheersing (bouwveiligheid, evenementen) en Industriële Veiligheid. Er is genoeg ruimte om te groeien in de inhoud en eventueel te specialiseren.
Voor je taken werk je intensief samen met specialisten, inspecteurs en adviseurs van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Je werkt nauw samen met 2 collega juristen omgevingsveiligheid, ieder vanuit zijn eigen expertise. Jij zoekt actief de samenwerking op en geeft juridisch advies op de relevante dossiers en ontwikkelingen. Ook werk jij soms samen met ketenpartners als Omgevingsdienst Rijnmond (DCMR) en de Arbeidsinspectie. De dossiers hebben vaak een landelijke impact, waardoor het mogelijk is hier een bijdrage aan te leveren. Denk ook aan beïnvloeding van beleid of deling van kennis.
Begeleid jij de juridische procedures omtrent de brandveiligheid van grote industrieterreinen?
Wanneer een besluit of advies leidt tot bezwaar, beroep of hoger beroep, dan stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (of andere veiligheidsregio’s) bij zittingen van de rechtbank en Raad van State.
Om je werk goed uit te kunnen voeren, verdiep jij je als jurist in uiteenlopende technisch complexe vraagstukken. Denk hierbij aan handhavingscasussen waarbij technische brandveiligheidsvoorzieningen ontbreken of de wijze waarop abstracte normen kunnen worden vertaald naar concrete technische adviezen die juridisch houdbaar zijn.
Jij...
...bent iemand die initiatief toont en daadkrachtig is. Je kunt goed luisteren en gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Je geeft stevige juridische adviezen, en je durft ook te zoeken naar de ruimte binnen de kaders van wet- en regelgeving.
Met jouw ervaring weet je snel te schakelen, mee te denken en te anticiperen. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je weet de verbinding te maken met stakeholders op verschillende niveaus. Je bent flexibel en je bent goed in prioriteiten stellen. Integriteit, deskundigheid en pragmatisch handelen zijn kenmerken die jij bezit.
Verder:
heb je hbo-rechten of een universitaire opleiding Nederlands Recht afgerond;
beschik je over actuele werkervaring als jurist op het vlak van bestuursrecht;
is het een pré dat je over up to date kennis van wet- en regelgeving beschikt op het gebied van industriële veiligheid, Omgevingswet (milieubelastende activiteiten, bouw en/of omgevingsplannen) en/of Seveso-inrichtingen.
Je team
Je werkt bij de afdeling Industriële Veiligheid. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 32 medewerkers en heeft een leidende rol binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond op (brand)veiligheid bij industriële objecten. De afdeling bestaat uit het team Toezicht en Handhaving Industrie, het team Advies en Vergunningverlening industrie en een team staf en beleid. Ook adviseren en assisteren wij andere veiligheidsregio's op het gebied van industriële veiligheid. Dit gebeurt in samenwerking met het Landelijk expertisecentrum Industriële Veiligheid, dat ook onderdeel is van de afdeling Industriële Veiligheid.
Wat bieden wij?
Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van € 4.580 tot € 6.593, met een eventuele uitloop naar 12 met een salaris van € 5.478 tot € 7.473 (o.b.v. 36 uur).
Het betreft een fulltime aanstelling voor 36 uur per week, maar wanneer je minimaal 28 uur per week beschikbaar bent, dan ontvangen wij ook graag je reactie.
Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op kantoor.
Wij werken hybride. Dat betekent dat je in afstemming met je team tijd- en plaats onafhankelijk werkt. Het team werkt samen in Spijkenisse.
Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
Je kunt solliciteren met je cv.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Deze vacature staat open voor interne kandidaten.
Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ron Bouwman (Afdelingshoofd Industriële Veiligheid) via 06-41531277 of [email protected].
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25 49 07 54 (ma, di, do) of mailen naar [email protected]