CDI - Nantes - Démarrage semestre 2 2026
Rejoindre ELEPHANT Technologies c’est la possibilité de contribuer à une aventure humaine dans une ESN engagée et experte.
Nous sommes à la recherche de notre futur.e business manager avec une forte expérience en ESN à Nantes, pour accompagner le développement de nos clients et de nos consultants !
Un cadre de travail qui a du sens
Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d’envoyer nos consultants aux quatre coins de la France.
Le résultat ? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise qui se traduit par une promesse claire et un engagement fort.
Un ancrage local : à 2 pas de l’arrêt gare maritime sur la ligne 1, en face de l’emblématique Elephant !
Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d’évolution de nos collaborateurs !
Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit.
Et le meilleur pour la fin : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques… (au bon vouloir de chacun bien sûr)
En tant que business manager, tes missions seront les suivantes :
Développement commercial
Développer, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients dans le domaine du systèmes d’informations sur Nantes et sa périphérie
T’appuyer sur ta connaissance du marché nantais pour identifier des opportunités pertinentes en assistance technique
Comprendre les enjeux métiers et techniques de tes clients
Construire des relations durables fondées sur la confiance et la satisfaction client
2. Suivi et accompagnement des consultants
Accompagner les consultants tout au long de leurs projets : suivi de projet, entretien annuel
Être attentif·ve à leur évolution, à leur satisfaction et à leur projection dans la durée
Participer activement à la fidélisation des talents
Assurer le suivi des comptes rendus d’activité des collaborateurs de ton périmètre
Réaliser le suivi de la mise à jour des dossiers de compétences de nos collaborateurs
Coacher les collaborateurs avant les rendez-vous clients
Organiser et suivre les périodes d’inactivité entre deux projets des collaborateurs
3. Recrutement
Présenter le périmètre et les besoins des clients à certains candidats en embauche sur affaire
Créer et adapter les dossiers de compétences en fonction des exigences clients
Coacher les candidats avant les rendez-vous clients
Et si l’élu.e, c’était toi ?
Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton expertise métier que tes softs skills.
Ce que nous recherchons
Bac+5
6 ans d’expérience dans une ESN à Nantes sur un poste similaire
Bonne connaissance du marché nantais (clients, écosystèmes, acteurs du numérique)
Une personnalité curieuse qui est capable de comprendre les enjeux techniques et métiers des clients
Un·e professionnel·le engagé·e, orienté·e satisfaction client et réussite collective
Ce que t’offre ELEPHANT Technologies
Rémunération fixe sur 12 mois selon ton expérience, à discuter ensemble dès le premier échange téléphonique
Variable quantitatif et qualitatif
Carte restaurant
Prime de vacances
RTT
Télétravail (2j/semaine) après 6 mois d’ancienneté
Forfait mobilité
Voiture de fonction
Quelques mots sur ELEPHANT :
ELEPHANT Technologies, c’est l’histoire d’une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d’une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients.
Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité.
Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d’un accompagnement sur mesure !
C’est bien là notre credo : ELEPHANT Technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l’épanouissement de chacun.
Notre engagement se traduit aussi par des reconnaissances concrètes :
Certification ISO 9001
Statut CIR (Crédit Impôt Recherche)
Médaille de bronze EcoVadis pour notre démarche RSE
Notre processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec Solia, la RRH pour valider que nos attentes sont alignées, nous t’invitons dans nos locaux au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.
1ère étape : rencontre avec Lionel, Dirigeant et Albane, Business Manager
2ème étape : rencontre avec Geoffroy, Président et Solia, RRH
Prêt.e à faire équipe avec nous ?
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Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.