Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die Managementberatung von E.ON und eine der treibenden Kräfte hinter der Energiewende in Europa.
Wir arbeiten an den Themen, die wirklich zählen. Von der Gestaltung des digitalen Energie-Ökosystems über die Erschließung von Flexibilität für Millionen von Haushalten bis hin zur GenAI-Transformation und dem Ausbau intelligenter Netze – über 1,6 Millionen Kilometer Energienetz hinweg, für 47 Millionen Kunden. Und wir hören nicht bei der Strategie auf. Gemeinsam mit Führungskräften und operativen Teams setzen wir unsere Konzepte konsequent um und machen aus Visionen greifbare Ergebnisse.
Bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins und treibst echten Wandel voran. Du entwickelst dich schnell weiter – durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Trainings, regelmäßiges Feedback und direkten Austausch mit dem Top-Management. So beschleunigst du deinen Weg in Führungspositionen – innerhalb der Beratung oder im gesamten E.ON Konzern.
Du wirst Teil einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und starke Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen. In der deine Ideen mehr zählen als Titel. Gleichzeitig sorgen unsere Angebote rund um Flexibilität und Wellbeing sowie attraktive Benefits dafür, dass du dich beruflich wie persönlich entfalten kannst.
Zur Verstärkung unseres Employer Branding Teams suchen wir ab Januar 2027 Unterstützung.
Deine Aufgaben
Du unterstützt bei der Betreuung unseres Social-Media-Auftritts auf LinkedIn und Meta und wirkst bei der Erstellung und Pflege des Redaktionsplans mit.
Du unterstützt bei der Konzeption und Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Social-Media-Inhalte in den Formaten Bild, Video und Text und nutzt relevante Trends und Formate, um Reichweite und Relevanz zu steigern.
Du arbeitest bei der Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen mit und unterstützt bei Planung und Umsetzung.
Außerdem unterstützt du diverse Employer-Branding-Initiativen, bringst eigene Ideen und Impulse ein und arbeitest dabei eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
Dein Profil
Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich und hast mindestens drei Fachsemester erfolgreich abgeschlossen sowie mindestens 12 Monate Reststudienzeit ab Januar 2027.
Du konntest bereits erste relevante praktische Erfahrung durch Praktika und/oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Social Media oder Digital Marketing sammeln.
Ein sicherer Umgang mit Videoschnitt-Tools wie CapCut und Graphik-Tools wie Canva zeichnet dich aus.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Du verstehst deine Zielgruppen und hast ein starkes Gespür für Storytelling und visuelle Inhalte.
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader
Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)
Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge