Rejoindre notre plateforme logistique, c’est intégrer un collectif solide de 400 collaborateurs engagés, au cœur d’une activité essentielle : l'approvisionnement quotidien de 230 points de vente INTERMARCHE et NETTO.
C’est aussi prendre un poste clé, avec de vraies responsabilités managériales, dans un environnement structuré mais qui laisse de la place à l’initiative, à l’amélioration continue et au bon sens opérationnel.
Ici, on attend un chef d’équipe présent sur le terrain, capable de décider, d’embarquer et de faire avancer son équipe, tout simplement.
Les missions principales du poste
Rattaché(e) au Superviseur Automatisation Sec Jour, vous prenez en charge une équipe d’environ 15 salariés sur l’activité Réception, en 2*8.
Vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs :
•Pilotage de l’activité
Organiser et optimiser les flux logistiques et les ressources (humaines et matérielles)
Anticiper les aléas, ajuster l’organisation et garantir la continuité de service
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
•Management de proximité
Répartir le travail au quotidien, gérer les présences, les heures et les récupérations
Animer l’équipe, transmettre les informations et donner du sens aux décisions
Évaluer la performance individuelle et collective
•Développement des compétences
Former, accompagner et faire progresser les collaborateurs
Favoriser la polyvalence et la poly-activité
Agir en lien étroit avec les RH sur les sujets disciplinaires et de développement
•Sécurité, qualité et amélioration continue
Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité
Contribuer activement à la prévention des risques humains, matériels et environnementaux
Être force de proposition pour améliorer l’organisation et la qualité de service.
Poste à pourvoir en 2*8 (5h-12h48 / 13h-20h48) du lundi au vendredi.
Ce que nous proposons :
Un CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise
Un salaire mensuel brut compris entre € 2 299,96 et € 2 489,33 sur 13 mois.
Des avantages sympas : une prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à un mois de salaire, primes de performance et d'intéressement, mutuelle, prévoyance, paniers repas ou encore les avantages du CSE
Un environnement de travail où vous pourrez évoluer, apprendre et vous perfectionner.
Une formation continue pour développer vos compétences.
• Compétences techniques :
Expérience confirmée en management d’équipe logistique ou industrielle
Maîtrise de l’organisation opérationnelle, des indicateurs de performance et des contraintes terrain
Capacité à piloter une activité dans un environnement cadencé et exigeant
•Compétences relationnelles clés :
Leadership de proximité : vous savez fédérer, recadrer quand il le faut et donner le cap
Réactivité et sens des priorités : vous gardez la tête froide et agissez efficacement, même sous pression
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Véhicule indispensable.