- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung
- Vollzeitstelle (40 Std./Woche) – weitere Arbeitsmodelle nach Absprache
- Minutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von Überstunden
- Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandort
- Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & JobRad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Deine Aufgabe
Als Saisonkraft (m/w/d) im Kfz-Werkstattbereich unterstützt du unser Team bei Reifenwechsel, einfachen Werkstattarbeiten und logistischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
- Unterstützung beim Radwechsel: Räder wuchten, wechseln, reinigen und einlagern
- Mithilfe bei einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Übernahme von Lagerarbeiten (Waren annehmen, LKW entladen, Ware verräumen)
- 5-Tage-Woche (Mo–Sa) mit Früh- und Spätschicht im Zwei-Schicht-System
- Körperlich fit und belastbar (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)
- Bereitschaft zu zeitweise schwerem Heben
- Idealerweise erste Erfahrung im Saison- oder Reifengeschäft als Reifenhelfer, Reifenmonteur, Lagerhelfer, Monteur, Servicemechaniker oder Vulkaniseur oder aus vergleichbaren praktischen Tätigkeiten im Kfz- und Reifenbereich
- Gutes technisches Grundverständnis
- Du packst gerne praktisch mit an und hast Interesse an Fahrzeugtechnik und Abläufen
- Führerschein bzw. Fahrerlaubnis (Klasse B) in Deutschland wünschenswert
- Motivierter Student (m/w/d), Schüler (m/w/d) ab 18 Jahren, Quereinsteiger (m/w/d) oder pensionierte Fachkraft
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung als Reifenmonteur, Kfz-Helfer, Werkstatthelfer, Servicemonteur oder Autoservice Mitarbeiter sowie als Montagehelfer, Lagerhelfer oder Kommissionierer.
ATU – Einfach gute Fahrt.
Wir belohnen deine Loyalität:
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.