Continuiamo a far muovere le città! Lavora con noi come Tecnico Manutentore a Bologna Il/la Manutentore fornisce in loco l’assistenza al cliente e assicura un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti. Il/la Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE. Attività Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili; Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, pro-attive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.); Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti; Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie; È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti. Requisiti e Competenze Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori; Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti; Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra; Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio; Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori; Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell'utilizzo dei dispositivi di sicurezza; Affidabilità. Offriamo: Formazione; Retribuzione commisurata all’esperienza maturata; Welfare aziendale; Assicurazione sanitaria Metasalute; Per ulteriori informazioni consulta il nostro sito www.kone.it o scrivici a [email protected] We shape the future of cities La missione di KONE è migliorare il flusso della vita urbana. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante tutto il loro ciclo di vita. KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016- . La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. #LI-MS1 At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.

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