Wat ga je doen?
Maak het verschil op de Intensive Care.
Als teamleider Intensive Care bij het Maastricht UMC+ geef jij richting, inspireer je mensen en bouw je aan een team waarin vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Jij zorgt voor een veilige en warme werkomgeving waarin professionals eigenaarschap pakken en iedere dag het beste uit zichzelf halen.
Van duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling tot tactische keuzes: jij verbindt beleid met de praktijk en weet precies waar je team naartoe gaat. Samen met het managementteam werk je aan vernieuwing, professionalisering en de beste zorg voor onze patiënten.
Klaar om als professional écht impact te maken? Dan zoeken we jou!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Samen sterk voor topzorg, samen maken we het verschil.
Maak impact in een dynamische academische omgeving waar expertise, teamkracht en betrokkenheid samenkomen. Op onze Care-units werken bevlogen multidisciplinaire teams iedere dag aan hoogcomplexe, academische topzorg voor patiënten in kritieke toestand.
Als teamleider verbind je professionals, stimuleer je samenwerking en geef je ruimte voor groei en eigenaarschap. Samen met je collega-teamleiders, het verpleegkundig afdelingshoofd en medisch hoofd vorm je het managementteam, gebaseerd op vertrouwen, collegiaal leiderschap en samen leren.
Zou je een dag willen meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Wat vragen wij van jou?
Jij geeft richting, jij maakt het verschil.
Wij zoeken een krachtige, zelfverzekerde en betrokken leider die beleid weet te vertalen naar de praktijk en mensen daarin weet mee te nemen. Je inspireert, stelt duidelijke kaders en creëert ruimte voor eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Je hebt een passende professionele achtergrond binnen de ziekenhuisorganisatie en begrijpt de dynamiek en complexiteit binnen het acute cluster. Dit kan vanuit een zorginhoudelijke, paramedische of ondersteunende functie zijn. Je beschikt minimaal over een diploma in een zorggerelateerde richting én aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau (via assessment). Heb je nog geen HBO-managementopleiding? Dan krijg je de mogelijkheid deze volledig bekostigd via het MUMC+ te volgen.
Je bent veranderkrachtig, resultaatgericht en denkt vooruit over toekomstbestendige zorg. Samen met een multidisciplinair team werk je elke dag aan betere zorg en herken je jezelf in onze MUMC+-competenties: coöperatief, ondernemend, flexibel en leiderschapsgericht.
Klaar om richting te geven, mensen te laten groeien en samen impact te maken?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring doen wij jou een passend aanbod.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Marie-Jose Dols op tel. 06-50039914, Jip Vaessen op tel. 06-50014338 of met Kim Feron op tel. 06-50039819) Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Een screening en/of online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 25 november.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.