RAISON D’ETRE :
Piloter et développer l’activité Freinage & Liaison au Sol afin de garantir la réalisation des essais dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Coûts et Délais, tout en assurant la maîtrise technique, la disponibilité des compétences et des moyens, ainsi que l’amélioration continue de l’activité.
Le leader d'activité est le pilote opérationnel de son domaine, capable d’anticiper les besoins, coordonner les acteurs et faire progresser l’activité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer le développement de l'activité suivant la stratégie groupe
- Être en mesure de gérer l'ensemble des aspects d'un projet lourd : qualité, coûts, délai d'un projet
- Superviser ou assurer le cycle de vente
- Être l’interlocuteur technique auprès du client
- Être un support technique et méthodologique pour les collaborateurs
- Alerter sur les éventuels points de blocage
- Proposer et mettre en œuvre des solutions (technique, procédures, qualité, etc…)
- Valider les livrables à chaque étape du projet.
- Représenter/valoriser le groupe, dans le domaine de ses compétences, auprès des clients extérieurs
5 aspects de la mission
PRODUIRE : garantir la réalisation des essais
MAÎTRISER : garantir l’expertise technique
ANTICIPER : compétences, charge et moyens
AMÉLIORER : performance et robustesse
DÉVELOPPER : préparer les futures capacités d’essais
ACTIVITES SECONDAIRES
- Contrôler la qualité des résultats (surveillance, comparaison inter laboratoire ; etc.)
- Être force de proposition pour optimiser les missions
- Participer à la faisabilité technique
FORMATION
- mini Bac +3 Technique (maintenance, mécanique, physique, etc.)
EXPERIENCE
- Gestion de projet
- Expérience en encadrement d'équipe
- Connaissance du métier
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.
UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.
Nous vous offrons :
- Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
- Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
- Prime de participation
- Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
- Un accord de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
- Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
- Un compte épargne temps
- PEE
- PERECO avec abondements
Avantages CSE, etc…