Urlaubstage pro Jahr: ab 29 Dein geschätztes Gehalt: 4050 - 4550 € Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Bezahlung und Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: AVR Caritas Arbeitsbeginn: Sofort Teamgröße: 3 Auto für den privaten Gebrauch: true Arbeitszeit: 7.8 Postleitzahl: 50858 Über uns: Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Zaramid! Unser ambulanter Pflegedienst öffnete seine Türen im Jahr 2023 und betreut Patient:innen in den Stadtteilen Junkersdorf, Müngersdorf, Weiden, Lindental, Lövenich und Ehrenfeld. Mit 4 Touren pro Tag und insgesamt 50 Patient:innen liegt unser Fokus darauf, das tägliche Leben unserer Patient:innen in ihrer vertrauten Umgebung zu erleichtern. Einige Touren können sogar mit dem Fahrrad absolviert werden. Unser vorrangiges Ziel ist es, die Selbsthilfe zu fördern und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, wobei wir nicht nur die körperliche, sondern auch die geistige Gesundheit unserer Patient:innen unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Vision teilen. Profil des Bewerbers: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit, Gerne: Erfahrung in der Pflege, Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B, Kommunikation ist Deine Stärke, Teamgeist, Organisationstalent, Zielstrebiges Denken und Handeln, Offene und direkte Art der Kommunikation Zuständigkeiten: Kunden-zufriedenstellende Tipps geben, Neugierig auf spannende Zukunftsaussichten, Pflege von Menschen, Selbstständiges Arbeiten, Pflegedokumentation führen, Pflegeprozesse umsetzen, Prüfung von Pflegemaßnahmen, Pflegequalität führen Das bieten wir: Nach der Probezeit erhältst Du bei Bedarf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst, Du bekommst ein Diensthandy, um die Kommunikation und Planung effizienter zu gestalten, Eine attraktive tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen, Für Feiertagsarbeit und andere Sonderzeiten gibt es zusätzliche Zuschläge, Unser Pflegedienst bietet ausgezeichnete Verkehrsanbindungen für Mitarbeiter:innen, Private Parkplätze stehen vor Ort zur Verfügung, Einspringen wird mit einer Prämie belohnt, Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit, Eine gute Work-Life-Balance durch flexible und stabile Dienstplangestaltung, Ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Einarbeitung: Deine Einarbeitung in unserem Pflegedienst dauert zwei Tage. Am ersten Tag wirst Du uns bei der Arbeit beobachten, um einen Einblick in die Abläufe und den Umgang mit den Patient:innen zu gewinnen. Am zweiten Tag wendest Du das Erlernte selbstständig an, begleitet von unserer Pflegedienstleitung Hamid, der Dir bei Fragen und Unsicherheiten zur Seite steht. Anschließend besprechen wir gemeinsam, ob es Dir gefallen hat und geben Dir die Möglichkeit, Feedback zu geben und eventuelle Fragen zu klären. Unser Ziel ist es, Dir eine solide Grundlage für Deine Arbeit zu bieten und einen reibungslosen Einstieg in unser Team zu ermöglichen. Unser bestes Argument: Unser Pflegedienst ist ein Familienunternehmen, das durch ein engagiertes und kooperatives Team aus Pflegekräften geprägt ist. Diese Vielfalt schafft eine dynamische und ausgeglichene Arbeitsumgebung. Flexibilität und Empathie sind zentral für unser Team, um sich an die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen anzupassen. Wir bieten eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist fördert. Je nach Präferenz kann sich das Team morgens im Büro treffen, um den Tag gemeinsam zu besprechen und sich auszutauschen. Die Tourenplanung erfolgt effizient mit der Pflegesoftware digital auf den Diensthandys unserer Mitarbeiter:innen und aktualisiert sich automatisch. Diese Flexibilität unterstützt eine reibungslose Arbeitsorganisation. Die Diensthandys werden den Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung gestellt. Wir betreuen ausschließlich angenehme und freundliche Patient:innen, eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.

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