Clientul nostru este un jucator important pe piata infrastructurii din Romania, cu o experienta solida in dezvoltarea si implementarea proiectelor din sectorul energetic.
Pentru sustinerea dezvoltarii si consolidarii operatiunilor la nivel national, cautam un Director Energetic care sa asigure coordonarea strategica si operationala a diviziilor de specialitate, sa optimizeze performanta financiara si operationala si sa contribuie activ la extinderea portofoliului de proiecte.
Responsabilitati:
Asigura conducerea si coordonarea activitatilor Diviziei Energetice, urmarind indeplinirea obiectivelor operationale, respectarea standardelor de calitate si siguranta si implementarea planurilor de dezvoltare.
Supervizeaza activitatea departamentelor de Proiectare si SCADA la nivelul companiei, asigurand integrarea eficienta a solutiilor tehnice, utilizarea optima a resurselor si respectarea termenelor si bugetelor stabilite.
Coordoneaza elaborarea, consolidarea si monitorizarea bugetelor diviziilor, asigurand controlul costurilor si utilizarea eficienta a resurselor financiare.
Gestioneaza performanta financiara a operatiunilor, cu responsabilitate directa asupra P&L-ului, profitabilitatii proiectelor si contributiei diviziilor la rezultatele financiare ale Grupului.
Monitorizeaza evolutia proiectelor prin analiza graficelor de executie, evaluarea riscurilor, actualizarea indicatorilor de performanta si planificarea resurselor, asigurand totodata corectitudinea prognozelor financiare, a productiei in curs si a decontarilor cu subcontractorii.
Colaboreaza cu Departamentul de Ofertare pentru implementarea strategiilor de achizitii aferente proiectelor si identificarea oportunitatilor de optimizare a costurilor, inclusiv prin gestionarea ajustarilor si indexarilor contractuale.
Evalueaza si avizeaza initiativele de modernizare si investitiile propuse la nivel national, urmarind implementarea acestora conform obiectivelor, termenelor si bugetelor aprobate.
Contribuie la definirea strategiei operationale si a structurii de guvernanta a diviziilor, propunand imbunatatiri ale proceselor, procedurilor si politicilor interne.
Asigura respectarea cadrului legislativ aplicabil, a standardelor interne ale Grupului si a reglementarilor privind securitatea si sanatatea in munca, prevenirea incendiilor si protectia mediului.
Coordoneaza echipele de management din subordine, stabileste obiective si indicatori de performanta, evalueaza rezultatele si sustine dezvoltarea profesionala a liderilor si a echipelor.
Identifica si gestioneaza riscurile generate de modificarile legislative, evolutiile pietei si schimbarile organizationale, adaptand strategiile si resursele in functie de context.
Pregateste rapoarte de performanta si analize pentru Directorul General si conducerea Grupului, oferind vizibilitate asupra rezultatelor operationale, financiare si a progresului proiectelor.
Reprezinta compania in relatia cu beneficiarii, autoritatile, furnizorii si partenerii de afaceri, contribuind la consolidarea relatiilor comerciale si dezvoltarea unor noi oportunitati de colaborare.
Cerinte:
Studii superioare tehnice finalizate, preferabil in domeniul energetic, electrotehnic sau intr-o specializare relevanta.
Experienta de minimum 5 ani intr-un rol de conducere cu responsabilitati strategice si operationale, ideal in sectorul infrastructurii energetice.
Experienta demonstrata in coordonarea proiectelor complexe de infrastructura energetica, inclusiv in gestionarea operatiunilor desfasurate la nivel national.
Cunostinte solide de management financiar, planificare bugetara, control al costurilor si administrare a P&L-ului operational.
Experienta in coordonarea echipelor multidisciplinare si a structurilor manageriale; familiaritatea cu activitatile de proiectare si sistemele SCADA reprezinta un avantaj.
Buna intelegere a legislatiei si reglementarilor specifice sectorului energetic, precum si capacitatea de a evalua impactul modificarilor legislative asupra activitatii companiei.
Competente avansate de utilizare a pachetului MS Office si cunostinte de limba engleza la nivel avansat.
Abilitati solide de leadership si gandire strategica, completate de o buna intelegere a mecanismelor comerciale si a proceselor operationale.
Capacitate de analiza si sinteza, orientare catre imaginea de ansamblu si abilitatea de a gestiona simultan proiecte, echipe si decizii cu un grad ridicat de complexitate.
Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare cu stakeholderi interni si externi.
Integritate profesionala, autonomie decizionala, adaptabilitate si orientare constanta catre rezultate si performanta.